律图审稿专业委员会3轮严审

我现在在处理合同的问题,已经进行解除了,大家知道解除劳动合同不支付经济补偿金怎么解决?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2017-12-14 广东江门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2017-12-14
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    关于解除劳动合同不支付经济补偿金这个问题,
    1、劳动者有过错用人单位解除合同(即劳动合同法第39条)
    2、合同到期用人单位维持或提高约定条件预订劳动合同,劳动者不同意的
    全文
    11 2017-12-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5936位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同不支付经济补偿金怎么计算的呢?
一键咨询
  • 佛山用户1分钟前提交了咨询
    156****4322用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    148****2185用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    133****3782用户3分钟前提交了咨询
    168****3581用户1分钟前提交了咨询
    154****6111用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    177****5085用户1分钟前提交了咨询
    152****1550用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
  • 阳江用户4分钟前提交了咨询
    137****7634用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    151****1812用户2分钟前提交了咨询
    136****1215用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    157****6651用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    146****0204用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    146****5370用户4分钟前提交了咨询
    130****2440用户3分钟前提交了咨询
    160****8103用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    147****4000用户2分钟前提交了咨询
    154****6457用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    147****5776用户2分钟前提交了咨询
    151****3117用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    160****8833用户2分钟前提交了咨询
    158****5236用户1分钟前提交了咨询
    171****3363用户4分钟前提交了咨询
    170****3802用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    140****5786用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    157****8053用户1分钟前提交了咨询
    134****7121用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    178****0777用户4分钟前提交了咨询
    163****4447用户1分钟前提交了咨询
    144****1407用户2分钟前提交了咨询
    161****7004用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    136****6468用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    138****5327用户3分钟前提交了咨询
    146****7750用户3分钟前提交了咨询
    164****1373用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    172****2865用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    163****5267用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    143****7886用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    138****4004用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    134****7580用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    166****7485用户2分钟前提交了咨询
    174****3461用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    135****8538用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    146****6273用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    133****7057用户1分钟前提交了咨询
    142****7042用户2分钟前提交了咨询
    133****3301用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    142****8470用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    164****8345用户4分钟前提交了咨询
    145****1004用户3分钟前提交了咨询
    163****1487用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****1609用户3分钟前已获取解答
无锡178****6102用户2分钟前已获取解答
沭阳177****1173用户3分钟前已获取解答
支付经济补偿金怎么计算
单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
支付宝欠多少会刑事拘留
[律师回复] 解析:
倘若未能在信用卡到期还款期限之前足额偿还账单最低还款金额,将会产生滞纳金及利息,并对您的个人信誉造成负面影响。滞纳金的收费标准为最低还款额未还部分的5%。此外,针对利息,自记账之日起(通常情况下为消费后的次日),所有当期消费均将按照每日万分之五的利率进行计算,直至您完全偿付欠款为止。为了避免上述情况对您的个人信用记录产生不良影响,我们强烈建议您按时履行还款义务。如果无法全额支付账单,也请务必确保至少按时偿还最低还款额部分。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“债权债务”问题
当前6796位律师在线
立即咨询
交通肇事罪无经济能力赔偿会怎么判
[律师回复] 解析:
针对交通事故责任方无力赔偿的情况,受害者有权依法向人民法院提出民事诉讼诉求。
其次,若有驾驶员因其个人行为严重违背了交通道路安全法规,导致重大意外事故产生,致使他人严重受伤甚至丧生,或者对公共及私人财产造成重度损害的,需接受三年以下有期徒刑或拘役。对于这类案件中的赔偿事项,若经交通管理部门调解无效,受害者可依法向人民法院提起民事诉讼。若肇事方确实无力承担赔偿责任,则可通过法院进行财产评估以确定最终赔偿金额。
第三,若造成公共财产或他人财产直接损失,且负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在30万元以上的,法院可依据相关法律规定,以交通肇事罪判处责任人三年以下有期徒刑或者拘役;若造成公共财产或者他人财产直接损失,且负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在60万元以上的,法院可依据相关法律规定,以交通肇事罪判处责任人三年以上七年以下有期徒刑。
第四,若责任人驾驶的是机动车,那么机动车交强险责任限额部分将由保险公司负责赔付,这部分金额并不计入无力赔偿的总额之内。
最后,若交通事故导致人员死亡,对方无力赔偿,受害方可以向法院申请强制执行,申请执行的期限为两年。若法院在采取所有执行措施之后,仍然无法执行,将会暂时终止执行程序,待对方经济状况有所好转后,再重新启动执行程序。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
支付的经济补偿金怎么计算
单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济性裁员支付经济补偿金多少
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第47条中的规定执行,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿金如何支付
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿金如何支付的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6984 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金支付多少?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于经济补偿金支付多少问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应