我想了解一下关于离职经济补偿金计税公式具体是什么样的呢，因为我最近打算从公司离职了，求解

[律师回复] 解析：
在我国的法律框架之内，职务侵占罪的认定有着明确的准则和门槛。
根据相关法规，构成职务侵占罪需满足以下条件：
1、涉案主体须为公司、企业或其他组织的工作人员；
2、这些人员必须利用其职务上的便利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有；
3、所涉及的金额必须达到法定的标准——即人民币六万元以上。
若职务侵占行为未达上述标准，则不能称之为职务侵占罪，而应视为普通的职务侵占行为。
在此情况下，被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事责任，并可向当地人民法院提起诉讼，请求归还所占有的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪追究时效期限的明确规定为：
若行为人利用职务侵犯他人财产且涉及金额达到较大标准，那么其受追诉的时间为五年不等；
如涉案金额极大，则相应的追诉期将延长至十年之久；
而如果违法侵占的财产价值极端庞大，其究责时效将长达二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于广东省律师提供法律服务的政府指导价格如下：
一、按照计时收费方式结算的收费标准：
每小时200至3000元不等。
二、按照计件收费方式结算的收费标准：
1.刑事方面：
（1）侦查阶段：
每件2000至6000元不等；
（2）审查起诉阶段：
每件6000至16000元不等；
（3）审判阶段：
每件6000至33000元不等。
对于刑事自诉以及作为被害人代理人的情况，同样适用上述标准。
但若刑事案件因时间或地域跨度较大、属于集团犯罪或者其他案情重大且复杂的情况，可在不超过规定标准1.5倍的范围内与客户协商确定具体收费标准。
2.不涉及财产纠纷的民事、行政诉讼：
每件3000至20000元不等。
3.涉及财产纠纷的民事、行政诉讼收费标准：
在收取基础费用1000至8000元的基础上，根据争议标的额的不同，按比例逐步累加计算收取：
（1）争议标的额在5万元以内(含5万元)：
免加收；
（2）争议标的额在5万至10万元之间(含10万元)：
收取8%；
（3）争议标的额在10万至50万元之间(含50万元)：
收取5%；
（4）争议标的额在50万至100万元之间(含100万元)：
收取4%；
（5）争议标的额在100万至500万元之间(含500万元)：
收取3%；
（6）争议标的额在500万至1000万元之间(含1000万元)：
收取2%；
（7）争议标的额在1000万至5000万元之间(含5000万元)：
收取1%；
（8）争议标的额在5000万元以上：
收取0.5%。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴犯罪案件中聘请辩护律师的事项如下所述：
1.对于一般的刑事案件，在侦查阶段，我们的律师服务报价为每单事案人民币肆仟元（RMB4,000）；
2.同样地，在审查起诉阶段，我们也提供同等价位的服务；
3.而当案件进入审判阶段（包括二审），我们将收金额度为人民币伍仟元（RMB5,000）每单事案；
4.如果同一个案件同时涉及到一审及二审环节，我们会按照较高收费标准的审判阶段进行收费并适当降低二审收费；
5.若贵方能选择将侦查、检察以及一审三个阶段的相关事务全部一次性委托给本所，则总费用应以人民币壹万元整（RMB10,000）计算。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第一条
为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《价格法》和
《律师法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条
依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。

[律师回复] 解析：
确实如此，这需要满足特定的先决条件。
法院在处理涉及职务侵占罪的案件时，除了要充分考虑到犯罪嫌疑人是否有自首情节、其认罪悔过态度以及对社会造成危害之严重程度等多个因素之外，更重要的是审查被侵占资产的归还情形，以及是否能够获得受害单位的法外谅解。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于多次发生且未经官方处理的违规情况，应按照所有违规行为所涉金额之和，予以相应的惩罚措施。
受贿罪系指国家公职人员运用其职务上的便利条件，向相关当事人索要财务资源，或是以非法手段接受他人所赠与的财物，并为对方谋求某种利益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在获取职务之便而侵吞企业财富的情况中，针对涉案金额额度过大者将被判定为职务侵占罪。
对于此类犯罪行为，我国法律明确规定，如涉案金额达到一定标准，则应承担相应的刑事责任。
具体而言，若涉案金额较大，则应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若涉案金额巨大，则应处以三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般来说，职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，对于在公司、企业或其他单位任职的工作人员而言，倘若他们利用自身职权上的便利条件，非法地占有本单位的财产作为个人所有，并且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临三年以下的有期徒刑或是拘役惩罚，同时还会被处以相应的罚金。
其次，若涉及到的财产数额较大，那么犯罪者将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也会接受罚金的处罚。
最后，若涉案金额特别庞大，那么犯罪分子将会受到十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若此案被判定为职务侵占罪，且侵占金额达到巨大程度，那么犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
然而，倘若犯罪嫌疑人能够主动投案自首或者提供重大立功表现，则可以获得相应的从轻或减轻处罚。
因此，我们强烈建议您委托经验丰富的律师为您的亲人进行辩护，以最大限度地维护他们的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此。
对于屡次犯规而未曾受到相应惩戒的那部分，将会按照其所累计涉案金额进行定罪量刑。
然而需要指出的是，受贿罪这一概念，则主要指向了国家公职人员在行使自身职权时，通过向他人索要或以非法手段获取他人财产，为对方谋取不当利益这样一种行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
以法定刑五年以下为基础，针对有期徒刑、拘役这两个量刑幅度，我们设定了相应的量刑起点以及基准刑。
若行为人因职位之便而对其所在单位财物进行非法侵吞，且侵占犯罪涉及的数额达到了"数额较大"的起点标准——一万元时，那么他/她的量刑起点将上限设在三个月的拘役，下限则为六个月的有期徒刑。
在这个前提之下，每增加犯罪数额一千八百元，就可相应地追加一个月的刑期作为基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在商品销售过程中通过赚取差价进行的盈利，其性质被认定为职务侵占罪。
具体而言：
1）公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
2）职务侵占罪的犯罪主体具有特定性，即行为人在实施犯罪时必须持有故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
帮助犯与洗钱罪量刑范畴，详细的解释如下：
首先，依据《中华人民共和国刑法》中的相关法规，对于情节轻微的行为将被判处不超过三年的有期徒刑或拘役监禁，同时根据案情可能会有罚金的处罚；
其次，当伴随着单位性质的犯罪活动时，将被判定承担相应的罚金惩罚措施，并且对直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照第一款所述的规定进行处罚；
最后，如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍然为其提供互联网接入服务，且情节较为严重的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时也可能会有罚金的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占犯罪的惩处措施是：
当涉案金额达到“较大”标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金；
若涉案金额达到了“巨大”级别，将被判处三至十年有期徒刑，并且同样必须支付罚金；
而在极端情况下，当涉案金额达到“特别巨大”的程度，则将面临十年以上有期徒刑，甚至可能被判无期徒刑，同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
将自己持有之银行卡出借于他人，这不仅严重违反了中国人民银行对于银行卡使用及管理的相关规定，同时，若对方利用此卡进行洗钱或者其他任何形式的非法交易行为，您都需要对此负有不可推卸的连带法律责任。
根据我国《刑法》、《银行法》以及《反洗钱法》等相关法律法规的明确规定，即使在您对持卡人的上述行为毫不知情的情况下，仍须承担相应的连带法律责任。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡，应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户，银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，职务侵占犯罪的立案标准以6万元作为“数额较大”的分界线，而当涉案金额超过百万元时则被视为“数额巨大”。
对于“数额较大”的情况，当事人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
反之若达到“数额巨大”程度，当事人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被剥夺财产权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼案件的收费问题，我们会根据各个阶段的工作性质和工作量来分别设定相应的费用标准。
在侦查阶段，每起案件的收费范围为人民币2000元至10000元不等；
而在审查起诉阶段，每起案件的收费范围也维持在人民币2000元至10000元之间。
至于一审阶段，每起案件的收费则在人民币4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准并非固定不变，而是可以根据实际情况进行适当调整，下调的幅度并无限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的实际侵犯对象应当归属于公司、企业或其他各类单位所拥有的合法财产权益。
在这些单位中担任职务的员工，如果利用自身职务上所享有的便利条件，将本应归属单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么就可能被判定犯有职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及贪污款项达到两百万元人民币的情况，按照我国刑法相关规定，属于严重贪腐，应判处五年以上有期徒刑，同时可以并处没收个人财产。
在这一领域，我国刑法明确指出了量刑的标准：
若行为人作为公司、企业或其他团体、机构的在职员工，利用自身职务便利，将本属于单位所有的财务非法据为己有且金额达到了一定规模，则会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此期间，鉴于员工因病未能正常出勤工作，故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算，而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。
计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。
举例来说，在标准化工作时间制度下，将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。