拖欠工资情况如何处理

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好你咨询的是拖欠工资问的

[律师回复] 具体情况具体分析！！

[律师回复] 如果公司不发工资，先收集证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果、工资条及银行工资入账记录等，接着尝试换沟通方式，打电话或直接去公司找相关人员面谈且带上工牌，也可发书面通知，发电子邮件或邮寄信件说明自身情况要求答复，若沟通无果向劳动监察部门投诉，带上证据由其调查核实责令公司限期支付，还不行就向劳动仲裁机构申请仲裁，清晰陈述诉求并按要求提供证据参与庭审维护自身权益。

[律师回复] 你好，可以依法处理案件情况

[律师回复] 您好民间借贷，协商不一致，可进行诉讼维权

[律师回复] 面对解雇而未得到相应工资款的情况,被解雇者可前往劳动部门设立的保障监察大队进行投诉,亦可直接提起劳动仲裁申诉。

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 现在离职了吗？拖欠了几个月的工资？

[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 可以先看一下案件情况，申请个反担保解除保全措施。

[律师回复] 您好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 由你大舅和你来继承。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析