律图审稿专业委员会3轮严审

单位提出解除劳动合同后,单位提出支付部分经济补偿金,想咨询经济补偿金的工资收入是按什么标准计算的?

帮助10人 619浏览 匿名 2017-12-15 黑龙江大庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》四十七条第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    经济补偿金的工资收入与其工作年限有关,年限不同,工资的支付标准不同。
    全文
    12 2017-12-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据劳动部出台的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第11条:第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。所以经济补偿金的工资收入是以其解除合同前十二个月平均工资为标准。
    全文
    12 2017-12-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3028位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于经济补偿金的工资收入怎么计算的?
一键咨询
  • 138****7045用户3分钟前提交了咨询
    134****3805用户2分钟前提交了咨询
    153****1648用户3分钟前提交了咨询
    174****8183用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    133****7268用户3分钟前提交了咨询
    138****3146用户1分钟前提交了咨询
    162****5852用户3分钟前提交了咨询
    156****0574用户3分钟前提交了咨询
    137****0740用户4分钟前提交了咨询
    155****8056用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
  • 伊春用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    178****8344用户3分钟前提交了咨询
    143****2377用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    168****5435用户3分钟前提交了咨询
    170****2206用户2分钟前提交了咨询
    161****6762用户3分钟前提交了咨询
    176****0413用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    141****8461用户3分钟前提交了咨询
    166****4173用户4分钟前提交了咨询
    177****4050用户3分钟前提交了咨询
    154****2786用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    141****5124用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    131****7106用户1分钟前提交了咨询
    173****8834用户4分钟前提交了咨询
    156****6177用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    157****5331用户3分钟前提交了咨询
    157****6412用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    174****4488用户1分钟前提交了咨询
    133****0665用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    153****0446用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    170****0671用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    172****8106用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    150****5154用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    164****5204用户4分钟前提交了咨询
    161****3138用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    148****6638用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    137****0388用户4分钟前提交了咨询
    178****4207用户1分钟前提交了咨询
    171****4683用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    148****5610用户2分钟前提交了咨询
    138****1383用户2分钟前提交了咨询
    152****2120用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    144****4236用户3分钟前提交了咨询
    144****7130用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    137****8508用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    165****7431用户3分钟前提交了咨询
    148****1070用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    163****3532用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    175****5221用户1分钟前提交了咨询
    134****2200用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    146****2287用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****8313用户4分钟前已获取解答
沭阳134****3825用户1分钟前已获取解答
南京188****8052用户3分钟前已获取解答
关于经济赔偿金怎么计算?
经济赔偿金的计算是根据员工的实际工作年限来计算的, 一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,不满一年的按照一个月支付,不满半年的按照半个月支付,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
经济纠纷欠款人没钱还怎么办
[律师回复] 解析:
在商业往来中的债务问题中,倘若贷方资金周转困难,无力偿付贷款,则应首先尝试与借方友好协商,共同拟定一份公平合理的还款方案,以分阶段方式逐步清偿欠款余额。若协商失败,双方无法达成共识,便只能通过法律途径予以解决。当事人可以向当地司法机构提起诉讼,若最终胜诉,而被告(即欠款人)依然未按照约定履行还款责任,此时申请人有权请求司法机关强制实施相关条款。在此过程中,法院将采取一系列强制性手段,例如对被告的银行账户进行严密调查和冻结,划转对方银行账户内的款项;或者查封、扣留并处置被告的各类资产,包括但不限于房产、车辆及其他贵重物品等。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
快速解决“债权债务”问题
当前3802位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资计不计入经济补偿
加班工资不计入经济补偿,经济赔偿是按照正常工资收入的。经济赔偿金是企业一次性打进当事人账户的,但是这个并不是一定的,也可以和员工进行约定,只要双方都同意就是可以的,经济赔偿金是不需要缴纳个人所得税的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资计入经济补偿吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于被公司辞退经济补偿金如何计算?
劳动者被用人单位辞退后经济补偿金也是会按照劳动者在本公司的工作年限以及本人的工资水平来计算的,在劳动合同期限内劳动者要解除劳动关系时,也是需要提前三十天以书面的形式通知用人单位,如果是用人单位要解除劳动关系时,也是需要根据劳动者工作年限来支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7080 位律师在线,高效解决问题
关于多少钱属于经济纠纷
多少钱属于经济纠纷在法律上是没有明确规定的,只要涉及到经济纠纷的,只有一块钱都是可以立案处理的,具体情况下,可以由双方进行协商处理,也可以由司法机关来进行调解处理。若是依旧不知道关于多少钱属于经济纠纷可以选择参考如下相关内容。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应