你好，我现在准备申请一套公租房，我和母亲都住在一起，不知道可不可以就申请一套，所以想问下公租房家庭成员都有谁？

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪中各个级别犯罪金额的具体规定如下：敲诈勒索公私财产，当其价值达到一千元人民币或等值外币时，即构成“数额较大”的犯罪行为；当赃物价值累计达到几万元人民币或等值外币时，便属于“数额巨大”的范畴；倘若犯罪行为造成的公私财产损失达到几十万元人民币或等值外币，必将面临“数额特别巨大”之惩罚。
在刑罚方面，对于达到“数额较大”起点的罪犯，或者在两年之内实施了三次以上敲诈勒索行为的罪犯，可以将其量刑起点设定在三个月的拘役至一年的有期徒刑之间。对于敲诈勒索公私财产，且数额较大或者多次进行此类行为的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；若敲诈勒索的数额巨大或者存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于那些敲诈勒索数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则应判处十年以上有期徒刑，并处以罚金。
值得注意的是，如果敲诈勒索的数额分别达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并且罪犯还存在多次敲诈勒索的情形，那么就可以在基准刑的基础上增加20%以下的刑期。
此外，如果被害人对敲诈勒索事件的发生存在过错，那么除了情节显著轻微、危害不大，不视为犯罪的情况之外，根据被害人的过错程度以及案件的其他相关情况，可以适当减轻基准刑的20%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、具备充足的犯罪证据证实存在犯罪事实。此处所谓的“有证据证明有犯罪事实”，实际上是指以下三种情况的同时出现：
（1）具有确凿的证据显示确实发生过犯罪事件；
（2）有证据表明这些犯罪事件是由犯罪嫌疑人实施的；
（3）已掌握的能够证明犯罪嫌疑人实施了犯罪行为的证据已经得到了核实确认。
2、可能面临应判处有期徒刑或更严重刑罚的法律后果。这种情况下，犯罪嫌疑人需要接受严格的刑事调查和审理程序，包括预审、庭审以及刑罚执行等环节。
3、通过采取取保候审、监视居住等措施，仍然不能有效地防止其再次危害社会安全，因此有必要进行逮捕。在我国现行法律制度中，只有人民检察院拥有批准逮捕的权力：对于任何公民的逮捕，除了由法院作出决定逮捕或者检察院对自侦案件的决定逮捕之外，都必须经过检察院的批准同意。在人民检察院审查批准逮捕的过程中，他们有权向证人等诉讼参与者询问相关信息，并听取辩护律师的意见；如果辩护律师提出相应的请求，也应该给予充分的考虑和尊重。
此外，公安机关在执行逮捕时，必须出具逮捕证，并且在逮捕完成之后，必须立即将被逮捕人员送往看守所羁押。除非有特殊原因无法通知到家属，否则在逮捕后的二十四小时内，必须通知被逮捕人的家属有关情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于退赃和退赔偿款方面：我们需要全面深入地考虑到犯罪行为的性质，包括其恶性程度；
同时也要衡量退赃与退赔偿款的行为对于损害结果的补救程度，以及这些款项的金额以及退赔行为的主动程度等多个方面。如此，我们才能得出适当的减刑幅度，通常在基底线之下的30%左右。特别需要注意的是，对于严重扰乱社会治安的犯罪行为，如抢劫等，应当采取更为严格的标准进行把握。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要对该事项进行初步评估，确认是否属于初次参保的情况。倘若属于此种情况，那么便需要携带相关资料前往当地人社部或者医保机构办理参保登记手续，并且依照规定进行相应的缴费操作。在这个过程中，您可以携带孩子的身份证件前往医保局进行详细查询，若未能查询到相关的参保信息，这可能意味着尚未建立起完整的医疗保险档案，此时，您可以请求工作人员协助建立医疗保险档案并完成缴费事宜。如果孩子曾经在过去的年份里缴纳过医保费用，您也可以提供往年的参保缴费收据，以便医保局能够对此进行更深入的调查和核实。如果经过查询后发现登记信息并不存在，或者存在无效的参保登记信息，那么就需要进一步核实缴费时所输入的姓名以及身份证号码是否准确无误。如果已经输入了正确的信息，但是仍然无法成功缴费，那么就需要前往人社部、医保机构等相关部门，检查系统中的登记信息是否存在错误。如果发现存在错误，就需要由人社部、医保机构等相关部门进行修正，等待变更后的数据传输至税务机关之后，才能使用正确的信息进行缴费操作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法的明文规定，凡有涉嫌开设赌场行为者，将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩治，同时还需缴纳相应罚金。倘若此类违法情节严重，那么刑期将会提升至三年以上十年以下，同样需要承担罚金的责任。在具体量刑过程中，对于主犯，将根据其实际参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行全面的刑事追究；而对于从犯，则应依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。这是我国相关法律法规的明确规定。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，以非法占有为目的，采用欺诈手段进行的非法集资案件中，涉案金额达到以下任一标准者，将被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任：
（一）个人集资诈骗，涉案金额超过人民币十万元；
（二）单位集资诈骗，涉案金额超过人民币五十万元。
此外，贷款诈骗案件也属于此类范畴。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
）以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额在二万元以上的，应予立案追诉《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于员工实施职务侵占行为的问题，在通常情况下，本应为受害者角色的企业应当迅速采取行动，向当地公安机关进行正式的报案程序。若该事件构成刑事犯罪范畴，那么相应的公安机构将有责任启动调查和侦破工作，而作为司法权威的人民法院也会对涉事员工以职务侵占罪名做出定罪判决及量刑裁决。
根据相关法律法规，职务侵占罪的定罪量刑标准如下：
1.对于侵占数额较轻的罪犯，将处以三年以内的有期徒刑或拘役，并且要缴纳罚金；
2.对于侵占数额较大的罪犯，将面临三年以上至十年内的有期徒刑，同时也要缴纳罚金；
3.至于侵占数额特别巨大的罪犯，他们可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.个人受贿金额达到人民币十万元及以上者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚，同时可被处以没收全部财产的附加刑罚；若情节极端严重，甚至可能被判处死刑并被剥夺全部财产。
2.个人受贿金额介于人民币五万元至十万元之间的罪犯，将会受到五年以上有期徒刑的法律制裁，同时也可能面临没收财产的额外刑罚；若情节特别恶劣，则可能被判处在无期徒刑的界线上，并被处以没收财产的刑罚。
3.个人受贿金额在人民币五千元至五万元之间的罪犯，将面临一年以上七年以下有期徒刑的法律制裁；倘若情节恶劣，刑期可能会延长到七年以上十年以下。对于那些在犯罪后有悔过之意且积极退赃的罪犯，他们的刑罚可能会得到减轻或免除，但仍需接受所在单位或上级主管机关的行政处分。
4.个人受贿金额未达人民币五千元，但情节较为严重的罪犯，将面临二年以下有期徒刑或拘役的法律制裁；而情节轻微者，则可能会被所在单位或上级主管机关酌情给予行政处分。
5.对于多次受贿却未经处理的罪犯，将按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，矿山开采业、金属冶炼加工行业、建筑工程施工业以及道路交通运输单位及危险物品的生产、经营、存储等领域，均需设立相应的安全生产管理机构或配置专职的安全生产管理人员。对于前述规定之外的其他生产经营单位，若其从业人数超过100人，亦应设立安全生产管理机构或配置专职的安全生产管理人员。
法律依据：
《安全生产法》第二十一条
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪寻求律师援助所需支付的费用详情如下所示：在提供法律咨询服务方面，初步拟定的收费标准为每次收取300元人民币；
至于代理申诉及控告事宜，初步拟定的基本收费标准则为每个案件收取4000元人民币；当该律师以被告方辩护人或自诉人以及受害者诉讼代理人的身份参与案件时，审查起诉阶段的基本收费标准设定为每个案件收取4000元人民币。
法律依据：
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
关于失业人士在从事个体经营活动（除国家限制行业外）方面，根据现行规定，国家会对其提供为期三年的免征收营业税、城市维护建设税、教育费附加以及个人所得税等优惠政策。
然而，需要注意的是，此类业务属于税务部门的法定管辖范围之内。对于您所提出的关于失业人士申请《烟草专卖零售许可证（个体）》相关问题，在现行烟草法律法规中并未对此类情况做出明确规定。因此，在失业人士申请许可事项或者未来的经营过程中，他们可能无法享受到相应的政策支持。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第五条
公民、法人或者其他组织依法取得的烟草专卖许可证受法律保护。烟草专卖许可证所依据的法律、法规、规章修改、废止，或者办理烟草专卖许可证所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，烟草专卖局可以依法变更或者撤回已经生效的烟草专卖许可证。
第六条本办法所称的烟草专卖许可证，包括烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证三类。

[律师回复] 解析：
涉密人员按照其所涉及的保密信息的重要程度，可划分为三个层级：即最高级别的核心涉密人员、次高级别的重要涉密人员以及最低级别的一般涉密人员。对于在涉密岗位上履行职责的人员来说，同样根据其接触到的保密信息的敏感性，被细分为核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员，并实施相应的分类管理措施。
法律依据：
《中华人民共和国保密法》第三十五条
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

[律师回复] 解析：
1、根据我国现行法律法规之规定，处于试用期且已证实怀孕的女性劳动者，用人单位不得予以解雇。
2、依据《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》及《中华人民共和国劳动法》的有关条款，在孕妇、哺育期妇女怀孕、生育以及幼儿哺乳期这几个特殊时期内，用人单位均无权解除与她们之间的劳动关系。
同时，在女性劳动者孕期、生育期以及哺乳期尚未完全结束之前，劳动合同的有效期应当相应地延长。在此期间，劳动者享有的薪酬待遇、福利抚恤等各项权益均不应受到任何影响或改变。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于构成了私放在押人员罪的行为人，通常应依照法律规定，对其处以五年以下的有期徒刑或拘役；若犯罪情节较为严重者，则应处以五年以上但不超过十年的有期徒刑。在某些特殊情况下，如私自释放了重要的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯，或者是私自释放了多名犯罪嫌疑人、被告人或罪犯等，以及犯罪嫌疑人、被告人或罪犯在被非法释放之后仍然继续实施犯罪活动或者导致了其他严重后果发生等情况，都将面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第四百条
司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
一、对于未能及时支付费用以及社会保障（医保）卡医保功能被暂停的参保员工来说，应当在当月之内将所需缴纳的职工社会医疗保险费足额存入指定账户，否则从第二个月起将会无法享受到相关的医保权益。若在当月停止缴纳社保费用，那么从次月1日起，医保记账功能将被自动停止或者暂时性地暂停使用。
二、在医院结算过程中，有时可能会遇到医院端系统出现故障的情况，导致无法通过医院系统进行结算，此时只能选择自行承担费用并先行结算。针对此类问题，建议您在等待医院端系统恢复正常之后，携带齐全的相关材料前往医院前台进行补记账操作，以确保您的权益不受影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十五条
各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。

[律师回复] 解析：
在融资租赁业务中，承租方通过租赁方式获得的设备并不属于自身资产范围内，该类设备的所有权仍然归属出租方持有，除非双方签署的融资租赁协议中有特殊条款对此做出明确规定。在此情况下，出租方需根据承租方对于出卖方以及租赁标的物的选择，向出卖方进行采购并将租赁物提供至承租方使用过程中，承租方则负责按照协议约定支付相应租金。
然而，需要注意的是，出租方对于租赁物所拥有的所有权，若未经过相关部门的登记备案，其效力仅能对抗善意第三方，而无法对抗恶意第三方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十五条
融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，滥用职权罪所应受到的严厉处罚为，处以三年以下有期徒刑或拘役；倘若情节特别严重者，则应被判处三年以上至七年以下不等的有期徒刑。在此需要强调的是，滥用职权罪乃是指国家公务人员故意超越其职权范围，或者未能履行职责义务，从而使公共财产、国家与人民的利益遭受到严重损害的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据《陕西省关于城镇企业职工基本养老保险相关事项处理的指导意见》以及其他相关法规，对于那些与原企业解除劳动关系并自行创业、以个人身份参与养老保险的人员，其缴费基数应按照陕西省上一年度全省在岗职工平均工资的40%-100%这七个档次进行设定，同时按照20%的比例缴纳该年度的基本养老保险费用。缴费基数档次的选择应根据参保者自身的经济状况而定，一旦确定，在本年度内便无法再行更改。缴纳时间应从缴费标准公布之日起至当年的12月底，需要一次性支付全年的费用。
根据相关政策规定，若在当年缴费标准公布之后至10月31日前缴纳当年度的养老保险金，则无需支付个人利息；
然而，自11月1日起将会开始收取利息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
若雇主不允许员工享受年假福利，劳工有权向劳动管理部门进行投诉。国家行政机关在收到投诉后，将责成有关县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门履行其职责，督促相关企业立即纠正不当行为。
根据我国相关法律法规规定，对于职工而言，她们的工作年限是确定带薪年假的重要参考因素。
具体来说，已累积完成一年至十年工作任务的，可享有五天年假；而对于已经积累了十年至二十年工作经验的职工，则可享有十天年假；
至于工作年限达到二十年及以上者，她们将有资格享受十五天的年假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
实际上，需要关注的是该违法行为是否具有构成寻衅滋事罪的特征。而所谓寻衅滋事罪，则是指一种无事生非、故意挑衅、肆意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所喧哗吵闹、引发哄乱，进而严重扰乱社会正常秩序的犯罪行为。此类型犯罪的表现形式主要包含以下几种情况：
第一，随意殴打他人且情节恶劣者；殴打，顾名思义，是指运用有形力量针对他人实施肢体暴力，给他人带来身体疼痛的行为。简而言之，殴打在某种意义上类似于外国刑法所定义的狭义的暴行。也就是说，殴打应该是直接作用于人体的有形力量。
第二，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣者；对于那些追逐、拦截、辱骂他人并由此导致他人出现轻微伤害、轻伤后果甚至导致他人自杀的行为，以及使用凶器追逐、拦截他人的行为，多次实施此类行为的，以及追逐、拦截残疾人和儿童等弱势群体的行为，都应当被视为情节恶劣。
第三，强制索取或任意损毁、占用公私财物且情节严重者；强拿硬要是一种违反他人意愿，强行获取他人财物的行为，这种行为既可能表现为直接夺取财物，也可能表现为逼迫他人交出财物。在此过程中，财物的概念应当做广义理解，即包括财产性权益。
第四，在公共场所起哄闹事，从而导致公共场所秩序严重混乱者；对于起哄闹事行为是否已经造成公共秩序严重混乱的判断，应当依据行为发生时的所有具体状况进行分析。公共场所的性质、公共场所活动的重要性、进入公共场所的人数、起哄闹事的时间、公共活动受到影响的范围和程度等等，都是判断行为是否造成公共秩序严重混乱的关键因素。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。