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招聘童工对于童工怎么处理?
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招聘童工属于违法的行为吗？
招聘童工属于违法的行为。我国相关的法律中明确规定了各企事业单位均不能以任何理由和借口雇佣童工，一旦触犯雇佣童工的行为的，将视为违法的行为，需要承担相应的法律责任。
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劳动纠纷厂里安排上夜班，而且那么多老员工都上白班，叫我跟刚招进厂的新员工上夜班，一上就要上到过年，有这规定吗
[律师回复] 没有这样的规定，要按劳动合同的约定
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快速解决“劳动纠纷”问题
针对问题：猥亵儿童罪立案最轻处罚几年，我想进一步了解：我需要了解猥亵儿童罪立案最轻处罚的具体情况是什么？
[律师回复] 猥亵儿童罪立案最轻处罚为五年以下有期徒刑或者拘役，但如果存在聚众或者在公共场所当众猥亵儿童等加重情形的，则处五年以上有期徒刑
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女方结婚快一年了，并无过错，男方经常没事找女方茬，有时候还打人，现在女方想离婚，男方提出结婚的费用聘礼都由女方出，请问该怎么办
[律师回复] 您好，具体情况需要详细了解一下
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12岁童工招聘是属于违法行为吗
12岁童工招聘是属于违法行为。在情节比较轻的情况下会进行行政处罚，如果情节比较严重的情况下会进行刑事处罚。在不构成犯罪的情况下，一般会由劳动保障局进行处理，构成犯罪的情况下直接由公安机关进行立案调查。
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企业招聘兼职可否用童工？
不管是企业招聘全职还是兼职，只要是使用未满十六周岁的少年从事劳动，就属于雇佣童工行为，这是法律明令禁止的。也就是说禁止使用童工和工作性质、工作内容并无关系。
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对于招非法童工要坐几年牢？
对于招非法童工要坐几年牢这是没有具体的规定，要看实际的情况如果只是招来做正常的工作，一般是不会构成犯罪的，从而会给予相应的罚款，但如果是属于有虐待的行为，还有从事危害的工作，那么就会处三年以下的有期徒刑。
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学校招生老师入学前答应我同意将单车带入学校停放，入学后被学校领导发现后出尔反尔，将我采取措施：签安全协议书并切不允许在市内区域骑行，否则就退学处理这种情况我需要签吗？
[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G
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你好我在一个个体工商经营店上班口头陈述干长期，但是没有签合同，7.5好入职上的班，9.16离的职，也是口头陈述离职，然后老板威胁我说要等他招到人才能走才愿意把钱给我不然没有工资，就是目前有半个月押金不给我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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公司进行童工招聘是否合法？
招收童工是犯法的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条就禁止使用童工分别规定：禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业；禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷猥亵儿童罪怎么判
[律师回复] 《刑法》第二百三十七条【猥亵儿童罪】
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
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快速解决“刑事辩护”问题
你好！ 受害者 被打三根肋骨骨折 当时报警了 没做任何处理 当时没告知我们有24小时的说法 不同意我们就医 被劝走了 第二天也找过所里要求处理此事 让三天后在班时去. 疼得忍不住了才去看的病 拿片子去要求立案 不给立 听说有第三方看到了 目击者 才给立 又耍花招逼撤案. 又去多次要求才恢复立案 但只是走个程序 没处理 也没带去做鉴定 他们要求写鉴定时间 鉴定所不同意给鉴定时间 只鉴定伤情 时间是公安判断的事 就将持住了 不带去鉴定了 下了终止调查书 复议结果是 下终止调查书 程序违法 但不予撤销
[律师回复] 你好，情况已经看到现在给你联系
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掩饰隐瞒罪涉案金额5w多 本人取现4w多 获利500 初犯且退赔三w多且坦白如实招供 这种情况怎么判
[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得量刑标准主要分为以下三点：
1. 情节一般的情况下，犯罪者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2. 情节严重时，量刑将提升至三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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