用人单位是否应在工人上岗前进行生产安全培训

结论：是的。
解析：
用人单位应在工人上岗前进行生产安全培训。
用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。
用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
法律依据：
《劳动合同法》第六十二条第四款规定，用工单位应当履行下列义务：
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。