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尊敬的尊敬的律师,您好!我想咨询一下有关买断工龄的事项,原单位被兼并,我于一九九九年被迫买断工龄,当时,公司只是一次性买断,补偿金是12000元,兼并期间至买断没有缴纳社保,医保,及住房公积全。请问,能不能起诉用人单位?追加补偿金赔偿。

10w+浏览 匿名 2017-12-27 四川绵阳
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