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拖欠工资被恶意克扣工资怎么办

3.8w浏览 匿名 2023-11-15 福建福州
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拖欠工资被恶意克扣工资怎么办?
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恶意克扣工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与恶意克扣工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪要扣车吗
[律师回复] 解析:
若行为人实施危险驾驶之举,其车辆将有可能被交通管理部门暂时扣留十个工作日;
然而,具体的处置措施还需要由交通管理机构依据对该事件的详细调查结果予以确认和执行。
倘若肇事者构成了危险驾驶罪行,便将会依照相关法律法规,依法受到拘役的刑事制裁,并处以相应罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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恶意克扣工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与恶意克扣工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
扣满12分继续开车怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若驾驶员持有之驾驶证已经被扣除足额12分之多,该如何妥善处置?
依据《中华人民共和国机动车驾驶证领取及使用规程》的明文规定,驾驶员累积至12分的分数已达警戒线,驾驶证将被临时冻结,驾驶员须赴车管所接受为期一周的道路交通法律、法规课程的再教育培训之后,顺利通过科目一的知识测试,方可再度将12分补足,进而重新获取驾驶资格证书。
如果这类驾驶员在驾驶证被临时冻结期间依旧从事机动车行驶活动,将构成无可争议的无证驾驶不当行为。
一经发现和查处,针对此类行为的处罚措施极为严厉,包括吊销其驾驶证,罚款金额从200元起,最高可达2000元,同时将面临拘留期15天以内的刑事制裁。
值得额外注意的是,在这种无证驾驶的情境下,如果不幸发生了交通事故,那么该驾驶员就必须对事故负有完全责任,而且在此种情况下,保险公司也不会做出任何形式的经济赔偿。
此外,如果因为这次无证驾驶而导致严重的交通事故,涉及人身伤害、人员死亡或者公共或者私人财产遭受严重损害等情况,驾驶员需要承担3年以下的有期徒刑或者拘役的刑法责任。
一旦驾驶员选择驾车逃跑以逃避刑事责任,那么他将面临3年以上直至7年以下的有期徒刑的处罚,更进一步的是,如果这位司机在逃逸过程中引发了致命事故,导致直接的人员伤亡,那么他将受到7年以上的的有期徒刑惩罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月,满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算,或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。
快速解决“交通事故”问题
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交通肇事罪车辆扣押到什么阶段
[律师回复] 解析:
交通事故肇事车辆的扣押时长并不固定,但是通常情况下不会超出60个自然日。
根据中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规,交通事故肇事车辆的扣押时限最多不能越过六十个自然日。
在这个期间内,如果交警部门需要对车辆进行技术检验或者对车辆进行司法鉴定,他们应与相关的技术检验或司法鉴定机构商议确定检验和鉴定所需的期限,并且双方约定的期限不能超过20个自然日。
若经过双方协商,确定的期限超过了20个自然日,那么就必须上报给上级公安机关交通管理部门审批,而审批通过后,扣押车辆的最长期限也不能超过60个自然日。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第三十八条
因调查需要,公安机关交通管理部门可以组织道路交通事故当事人、证人对肇事嫌疑人、嫌疑车辆等进行辨认。
辨认应当在交通警察的主持下进行。主持辨认的交通警察不得少于二人。多名辨认人对同一辨认对象进行辨认时,应当由辨认人个别进行。
辨认时,应当将辨认对象混杂在特征相类似的其他对象中,不得给辨认人任何暗示。辨认肇事嫌疑人时,被辨认的人数不得少于七人;对肇事嫌疑人照片进行辨认的,不得少于十人的照片。辨认嫌疑车辆时,同类车辆不得少于五辆;对肇事嫌疑车辆照片进行辨认时,不得少于十辆的照片。
对尸体等特定辨认对象进行辨认,或者辨认人能够准确描述肇事嫌疑人、嫌疑车辆独有特征的,不受数量的限制。
对肇事嫌疑人的辨认,辨认人不愿意公开进行时,可以在不暴露辨认人的情况下进行,并应当为其保守秘密。
对辨认经过和结果,应当制作辨认笔录,由交通警察、辨认人、见证人签名。必要时,应当对辨认过程进行录音或者录像。
扣分造成危险驾驶罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的量刑准则如下:
在道路上进行机动车辆驾驶过程中,出现以下任意一种情况,将会被判处拘役,并且同时需要缴纳罚金:
首先是追逐竞驶,若情节严重者;
其次是饮酒后驾驶机动车的行为;
再次是当所驾车辆属于校车或承担旅客运输任务的车辆,但却严重超过了额定载客人数,或者超出了规定时速行驶;
最后是违反了危险化学品安全管理的相关规定,涉及到运输危险化学品,且这种行为已经危及到了公共安全。
对于上述第三和第四种情况,如果机动车所有人和管理者对此类行为负有直接责任,那么也将按照同样的规定进行处罚。
如果存在以上两种行为,同时还构成了其他犯罪行为,那么就会根据处罚较重的那一条规定来判定罪行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%, 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
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劳动纠纷
帮助别人拖车定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
针对在违法犯罪活动中所提供的协助行为的涉案人员,若其所涉及的行为最终被判定为盗窃罪名成立,那么这类人应当视同共同犯罪人,并按照涉案的盗窃金额,依照相关法律程序,由司法机关对其作出准确的定性分析以及合理的刑事制裁措施。
2、在犯罪过程中为其他犯罪分子提供协助的人员,他们一般被称作从犯。
依据我国现行法律法规,对于这种情况,应当在量刑方面采取适度从宽处置原则,有鉴于此,若具备适当的条件,可以考虑对其减轻或免除处罚。
3、至于那些实施了盗窃罪行的主犯,应当根据实际情况,严格遵循我国《中华人民共和国刑法》中关于盗窃罪的相关条款,给予其相应的刑事惩罚。
通常来说,这些罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚措施;
然而,如果案件情节特别严重,那么他们可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪扣押现金怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于涉及司法机关对犯罪嫌疑人、被告人财物的查封、扣押以及冻结手续流程与处置办法,总体的原则要求便是查封、扣押必须清晰明了,确认无误;
存放方面须得妥善保管,必要时还需制作详细清单以备查验;
而在处置环节,更需要明确清晰,将相关财物随案移送,并根据财物的性质,按照相应的规定进行处理;
同时,严禁私自占有、使用这些财物,否则将面临法律的严厉制裁。
对于犯罪分子通过违法手段获取的所有财物,应当依法予以追缴或者责令其全额退赔;
对于被害人的合法财产,应当立即归还给受害人;
对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,应当依法予以没收。
对于没收的财物以及罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或者自行处理。
2、对于犯罪分子的违法犯罪所得仍然存在的情况,侦查机关以及公诉机关在案件的侦查阶段以及审查起诉过程中,都应该随时关注并积极追缴,这样做不仅能够保证诉讼程序的顺利进行,因为原物同样是重要的证据,而且也能确保审判结果的顺利实现。
在犯罪分子违法所得原物及款项无法追缴的情况下,公安司法机关应当依法责令犯罪分子全额退赔。
3、对于已经追缴或者责令退赔的财物,有两种处理方式可供选择:
如果这些财物属于被害人的合法财产并且可以归还给被害人的话,那么就应当尽快归还给被害人;
反之,如果没有被害人或者虽然有被害人但是无法归还给被害人,或者这些财物属于违禁物品或者用于犯罪行为的个人财物的话,那么就应当依法予以没收,然后上缴给国家财政。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》第三条
违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。
对被害人的合法财产,应当依照有关规定返还。
违禁品和供犯罪所用的财物,应当予以查封、扣押、冻结,并依法处理。
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恶意克扣工资有什么责任
用人单位恶意克扣职工工资,也是属于“没有及时支付劳动报酬的情形”之一。因此,按照《劳动合同法》档中的规定,此时单位需要限期支付被克扣的工资。若是在限期内还不支付的话,则劳动行政部门可以责令单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷
敲诈勒索和涉恶是两个罪吗
[律师回复] 解析:
此种情形并不属于敲诈范畴,需明确的是,敲诈在客观方面通常表现为犯罪分子采取诸如威胁、要挟和恐吓等手段,强迫受害者交纳财物之举。
这种行为主要是通过以即将实施杀害、伤害、揭露私人秘密、破坏财物等方式进行恐吓来实现。
根据现行刑法的相关规定,敲诈罪的准确名称应为敲诈勒索罪。
当犯罪分子实施敲诈勒索公私财物的行为时,若涉及到的财物数额较大或者存在多次敲诈勒索的情况,则应对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且同时或单独对其施加罚金惩罚。
然而,若其涉案金额达到了巨大程度或者存在其他严重情节,那么便应判处其三年以上十年以下有期徒刑,并同时施加罚金惩罚。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的被告,则应判处其十年以上有期徒刑,并施加罚金惩罚。
威胁,是指以恶害相通告,迫使受害者处分财产,也就是说,如果受害者不按照犯罪分子的要求处分财产,那么他将会在未来的某一时刻遭受恶果。
(1)威胁内容的种类并无任何限制,只需足以令他人产生恐惧心理即可,无需考虑实际上是否已经让受害者产生了恐惧心理。
(2)威胁的内容无论是由犯罪分子自行实现,还是由他人代为实现,均不在考虑范围之内,且威胁内容的实现亦无需考虑自身是否合法。
(3)威胁的方式并无任何限制,既可以是明示的,也可以是暗示的。
(4)威胁的最终结果,是使受害者产生恐惧心理,然后为了保护自身更大的利益而处分自己的数额较大的财产,从而使得犯罪分子得以获取财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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恶意克扣工资有哪些法律责任
用人单位未依照劳动合同的约定或未依照《劳动合同法》规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷
怎么样算恶意诽谤罪判几年
[律师回复] 解析:
中国的现行立法中明确指出,任何通过暴力手段或其它不正当方式公然污蔑和诋毁他人,或故意捏造事实并进行传播,情节严重者将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺其政治权利等严厉惩罚措施。
在认定诽谤罪时,需满足以下四个基本要件:
首先,行为人确有捏造某种虚假事实的行为存在;
其次,该捏造的虚假事实必须得以公开传播;
再次,诽谤行为必须是针对具体的个人实施;
最后,捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度才可构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
满足下列条件的即构成诽谤罪:
1、须有捏造一种事实的行为。
2、须有散布捏造事实的行为。
3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的。
4、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。
诽谤罪的立案标准是:
1、根据刑法第246条
涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,应予立案。
2、侮辱罪是情节犯,行为人公然侮辱他人的行为,必须达到情节严重的程度,才构成犯罪,予以立案追究。
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盗窃罪车辆扣押怎样算结案
[律师回复] 解析:
在决定对盗窃罪进行拘留时,需要根据案件情况进行判断,最短为五天至十天不等。
若未达到刑事犯罪标准,将被处以五天以上、十天以下的拘留,同时可伴有五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以十天以上、十五天以下的拘留,并伴有一千元以下的罚款。
对于构成盗窃罪的行为,将按照刑法的相关规定予以惩治。
根据相关的法律条文,对于盗窃金额较大者,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金;
对于盗窃金额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,同时也需承担罚金;
而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
药品回扣是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
针对医药代表收取回扣一事,应依照法律规定,将其界定为“非国家工作人员受贿罪”范畴。
此犯罪类型是指,在公司、企业或其它相关机构中任职的工作人员,凭借自身职务之便,向他人索要或非法接收他人财物,进而为第三方谋求不当权益,且涉案数额达到了法律所设定的界限。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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