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您好!我想咨询一下工作单位单方面要求劳动者调换项目,岗位薪酬待遇不变,劳动者不同意,工作单位能强行要求劳动者到新项目报到吗?否则算无故旷工,原项目已经不允许进入

3.7w浏览 匿名 2023-12-02 石景山区
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原项目已经不允许进入,否则算无故旷工,工作单位能强行要求劳动者到新项目报到吗?
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提交理赔申请:车主应通知其车辆投保的保险公司,并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料,申请交强险理赔。
交强险赔偿:保险公司会根据交强险的规定,在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中,医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度,超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理:如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额,超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险(如有购买)承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益:
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