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我想向公司申请加班,请问一下各位律师,员工自愿周末加班申请书应该怎么写?哪位律师可以提供一下范文吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-31 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:
    1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。
    2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。
    3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
    甲方: 乙方:
    自愿加班申请协议书 甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:
    1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。
    2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。
    3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
    甲方: 乙方:
    以上是员工自愿周末加班申请书相关内容介绍
    全文
    12 2017-12-31
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     自愿加班申请协议书  甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:  
    1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。  
    2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。  
    3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。  甲方:乙方:以上是对自愿长期加班申请该怎么写的回复,希望能帮助到您。
    全文
    3 2020-12-26 12:46:09
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员工自愿周末加班申请书应该怎么写
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周末加班是自愿的还是强制的?
周末加班属于自愿的情形,公司强迫员工周末加班属于违法的情形,员工被强制加班可以拒绝的。我国法律明确规定,加班要符合劳动者自愿的原则,如果因为经营需要而加班的,要付给劳动者必要的加班费,并且加班应以不损害劳动者健康和自愿为基本原则的。
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周末加班是自愿的还是强制的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着周末加班是自愿的还是强制的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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如果自己周末加班加班费吗
如果自己周末加班肯定是有加班费的,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动。
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在周六自愿加班能要加班费吗
根据有关法律规定,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。因此,要是员工自己主动自愿加班的话,那一般是不能要求单位支付加班费。
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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