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8小时工作制外下班开会无加班费违法吗

4.9w浏览 匿名 2023-12-21 北京海淀区
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员工8小时以外不加班可以吗?
员工8小时以外不加班是可以的,法律上明确规定了用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,劳动者存在加班的需要支付有关加班费,但在存在紧急情况下,是有义务加班工作并排除险情的。
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劳动纠纷
强制猥亵罪从犯最高量刑怎么算
[律师回复] 解析:
1.法定刑期为五年以上。
根据我国刑法规定,对于强制猥亵罪最严厉的惩罚可以判处五年以上有期徒刑,如果罪行涉及到未成年受害者,将会面临更为严重的刑事责任。
2.针对他人实施强制猥亵的,可处五年以下有期徒刑或拘役。对于使用暴力、恐吓或其它方法强制进行猥亵的行为,将被认定为强制猥亵罪,并受到相应的司法制裁。具体而言,若行为人对儿童进行猥亵,其刑罚将在五年以下有期徒刑范围内量刑;但如存在以下情况之一,刑期将升至五年以上有期徒刑:
(1)多次或多人对儿童进行猥亵;
(2)纠集多人对儿童进行猥亵,或者在公共场合公开猥亵儿童,情节恶劣;
(3)导致儿童身体受伤或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或具有其他恶劣情节。
3.强制猥亵罪的构成要素包括:(1)犯罪主体为一般自然人,但不包括单位;(2)主观上必须出于故意;(3)侵犯的客体是公民的人身权利,即对公民人身和隐私权的侵犯;(4)客观方面表现为行为人通过暴力、威胁或其他方式,强制对他人进行猥亵的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
南通取保候审期间能去外地吗
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的规定,取保候审期间的犯罪嫌疑人通常不得离开其所在的市级或县级行政区域,必须严格遵循如下几项具体规定:
首先,未经执法部门批准,犯罪嫌疑人不得擅自离开现居住地;
其次,在接到传唤指令时,应立即前往执法机构报到接受调查询问;
再次,犯罪嫌疑人不得利用任何手段干扰证人提供证词;
最后,不得销毁、篡改证据或是与同伙进行串供活动。但在此之外,也存在几种特殊情形下可以申请办理取保候审手续:
第一种情况是,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
第二种情况是,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审措施不会对社会造成重大危害的犯罪嫌疑人;
第三种情况是,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,同样可以申请取保候审;最后一种情况是,在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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周末加班超过8小时怎么算加班费?
根据国家相关规定,如果用人单位在周末加班超过8小时的话,8小时以内的工资按照日工资的三倍进行计算,如果有超过8小时的部分的话,那么就按照工资乘以3来进行相关计算。
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劳动纠纷
境外洗钱罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
对于在境外实施洗钱罪行者,其相应的量刑尺度是根据如下的基准来制定的:如果该行为已构成犯罪的事实,将依法予以没收实施上述犯罪活动所获得的全部收益及其产生的利益,同时对被告人判处五年以下的有期徒刑或拘役,并且还需处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节较为严重,则应被判处五年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需处以洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金;而对于单位犯下前述罪行的情况,则应对单位施加罚款的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
盗窃无前科可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
1、原则上,涉嫌刑事犯罪者具备申请取保候审的资格。但须满足一定条件方能获得批准。
2、对于涉及到应当逮捕的人员,如果存在重大疾病、孕期或哺乳期女性等特殊情况,或者罪行较轻者,均可适用取保候审的相关政策。人民法院、人民检察院以及公安机关对存在下列特定状况之一的犯罪嫌疑人和被告人均可考虑实施取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会引发社会危害性的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危害性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
根据我国法律规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动法8小时以外的加班的规定是什么?
劳动法8小时以外的加班的规定是:用人单位需要按照超出的时间的多少来计算加班费,并向加班的劳动者支付报酬。计算加班工资的基数应按照劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定。
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劳动纠纷
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法定假日加班超过8小时加班费如何计算?
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。
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劳动纠纷
盗窃罪可以打无犯罪证明吗
[律师回复] 解析:
1、一般而言,不太可能发生此类现象。即便是经过了长达四十年或八十年的时间间隔,只要曾经受到过刑事处分,就理应在其生命历程中无法再获得"无犯罪记录证明"。
2、当涉及到被指控犯有盗窃行为而未曾进行起诉的情形时,确实可以开具无犯罪记录证明。因为在这种情况下,检方并未对犯罪嫌疑人启动公诉程序,也就是说,该犯罪嫌疑人被判定为无罪。既然无罪,那么也就自然不存在所谓的犯罪记录。同样地,若在实施拘留公民等行为时违反了《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,或者虽然按照《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的条件与程序执行了拘留措施,但拘留期限超出了《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的时限,随后又决定撤案、不起诉或者判决宣告无罪,从而终止追究刑事责任的,也可视为无犯罪记录。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“刑事辩护”问题
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晚下班半小时算加班吗?
晚下班半小时算加班,只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。
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劳动纠纷
交通肇事罪可以判无罪吗
[律师回复] 解析:
鉴于交通肇事罪的特别情况,法院具有豁免权。在案件发生之后,被告方主动来到公安部门,如实阐述了自身所犯下的罪行,这属于典型的自首。他们真心实意地表达忏悔之意,通过向受害者诚挚地道歉,补偿经济损失,从而获得了对方的谅解,并且还与受害者通过协商,自愿达成了和解协议。经过深入分析被告方的犯罪行为、情节,犯罪后果以及他们的悔罪表现,法院可以根据实际情况,酌情给予大幅度的从轻处罚,甚至有可能做出免于刑事处罚的判决决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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