解析:
实习生没有签署协议,并不意味着可以随意离职。虽然咱们没啥书面协议约束,但是这实习期间,你跟人家公司,其实也是有那种靠着双方的信任和尊重建立起来的默契的嘛。所以呢,我给你个小建议,就是在你想离开之前,最好还是找老板聊聊天,把话说清楚,最好还能写封信吧,这样大家都明白为啥要走,什么时候走,也就不会出现不必要的误会啦。
那如果你真的得立刻走人,实在没法提前告诉老板的话,你也可以用微信或者别的方式联系下他们,说清楚到底咋回事儿。不过呢,这种方式可能会留给老板一些困扰,对你来说,也可能会影响到自己的职业形象和以后的职场发展哩。所以呢,我再提醒一遍,你还是要在辞职前尽量做好充分的准备、交流工作,别让自己惹上那些没用的事儿噢。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。