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你好,我是非机动车在没有划分道路线的窄桥是雨雪道路结冰天与逆行机动车相撞。责任怎么划分

3.1w浏览 匿名 2024-03-05 安徽六安
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1、机动车一方在交通事故中负全部责任的,承担100%的赔偿责任2、机动车一方在交通事故中负主要责任的,承担80%的赔偿责任3、机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任4、机动车一方在交通事故中负次要责任的,承担40%的赔偿责任5、机动车一方在交通事故中无责,其承担的比例不超过10%。
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卡被别人过流水了四十万不知道怎么回事
[律师回复] 解析:
向他人出借银行卡,这一行为既违反了我国中央银行所制定的关于银行卡管理的相关法规,同时如果对方持此卡进行洗钱或者参与其他不法交易等活动的话,当事人则需承担相应的连带法律责任。
具体的判罚结果,需依据交易的数额以及实际情况而定。
对于协助他人开设并洗钱的情形,同样视为洗钱犯罪行为处理。
若情节轻微者,可判处五年以下有期徒刑乃至拘役处罚;
若情节较为严重者,将面临五年以上至十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
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雇员打电锤受伤责任怎么划分
[律师回复] 解析:
根据实际情况而定,当员工在从事雇佣工作时导致他人受到损害时,雇主应承担相应的赔偿责任;
若雇员是出于故意或重大过失而致人损害,则应该与雇主共同承担连带赔偿责任。
对于雇主需要承担连带赔偿责任的情形,他们有权向前雇员进行追索。
此外,如果雇员在履行其雇佣职责过程中遭受了人身伤害,那么雇主亦应对此负责并提供赔偿。
当雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成损害时,赔偿权利人既可要求该第三方承担赔偿责任,也可以选择请求雇主承担赔偿责任。
然而,雇主在承担赔偿责任之后,仍有权利向该第三方进行追偿。
最后,如果雇员在从事雇佣活动期间因为安全生产事故而遭受人身伤害,且发包人、分包人明知或应当知晓接受发包或分包业务的雇主不具备相应的资质或安全生产条件,那么他们应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
电动非机动车醉驾怎么处理
[律师回复] 解析:
针对电动自行车驾驶员所实施的酒后驾车行为,其具体的处罚措施如下:
首先,取决于被鉴定为非机动车辆类别,交通警察有权向肇事者发出警示警告书或判处5至50元之间的罚款审刑。
其次,若电动自行车被判定为机动车类型,则执行为期6个月的机动车驾驶证暂扣,同时需支付1000元至2000元不等金额的罚款。
而此项罚款义务应在收到罚单之日起的15天内完成缴付。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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