解析:
关于申请劳动局进行调解所需要的时间,确实并无明确的规定,然而值得注意的是,劳动局对于结案通常设定了六十个工作日的期限,对于某些特殊情况下的案件,还可以适当延长到三十个工作日。
在实际的工作环境中,如遇到纷争,各方均可以选择就地协商解决,若无法达成共识或签订和解协议后未能按照约定履行义务,便可寻求当地调解机构的帮助以寻求调解。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。