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拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么?
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拒不支付劳动报酬立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准是隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的等情况，若是依旧不知道拒不支付劳动报酬立案标准可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷你好，情况是这样的，公司与我没有签订劳动合同，然后呢我昨天也去了人社局申请仲裁，人社局告知我双倍工资的计算方法，因我有预支工资过，是按实发减去预支部分等于我所得到的赔偿吗？
[律师回复] 双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，请问符合立案条件可是公安机不给立案，公安机关触犯了哪条法律
[律师回复] 你好，根据中国现行的相关法律规定，如果案件符合立案条件但公安机关不予立案，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条规定，人民检察院、公安机关接到报案或者掌握犯罪线索后应当立即进行审查，并且应当对犯罪事实清楚、证据确实、充分的案件依法立案追诉。如果经审查认为不需要立案的，应当通知报案人，且说明不予立案的理由；不予立案的决定不当，报案人可以要求重新审查，或者向人民检察院申诉。
如果公安机关在应当立案的情况下不予立案，报案人可以根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条的规定向上一级公安机关申诉或直接向同级人民检察院申诉。如果人民检察院经审查认为应当立案，可以要求公安机关立案；拒不立案的，人民检察院可以按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条的规定通知公安机关必须立案，并且可以直接对案件进行侦查或者提起公诉。
此外，如果公安机关的不立案决定影响了当事人的合法权益，依法可以向有关行政机关提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。公安机关工作人员在履行职务中不依法办案的，还可能依法承担行政责任或刑事责任。
因此，公安机关不予立案，可以依法进行申诉、要求重新审查或采取其他法律途径解决。在本回答所涉及的法律文本截止日期为2023年4月，如中国法律后续有更新，请参考最新法律规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条规定，人民检察院、公安机关接到报案或者掌握犯罪线索后应当立即进行审查，并且应当对犯罪事实清楚、证据确实、充分的案件依法立案追诉。如果经审查认为不需要立案的，应当通知报案人，且说明不予立案的理由；不予立案的决定不当，报案人可以要求重新审查，或者向人民检察院申诉。
如果公安机关在应当立案的情况下不予立案，报案人可以根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条的规定向上一级公安机关申诉或直接向同级人民检察院申诉。如果人民检察院经审查认为应当立案，可以要求公安机关立案；拒不立案的，人民检察院可以按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条的规定通知公安机关必须立案，并且可以直接对案件进行侦查或者提起公诉。
此外，如果公安机关的不立案决定影响了当事人的合法权益，依法可以向有关行政机关提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。公安机关工作人员在履行职务中不依法办案的，还可能依法承担行政责任或刑事责任。
因此，公安机关不予立案，可以依法进行申诉、要求重新审查或采取其他法律途径解决。在本回答所涉及的法律文本截止日期为2023年4月，如中国法律后续有更新，请参考最新法律规定。
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集资诈骗，如何立案？
[律师回复] 1.公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。2.任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报3报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。4.人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
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拒不支付劳动报酬罪的立案标准
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大：(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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你好，5月9号经过微信群认识一个卖虚拟产品的人，因为有需求，所以经过加好友沟通，支付宝转账7300购买对方的产品，对方收到钱后立马把我拉黑，事后电话报警，目前还没去公安局立案，想通过法律咨询一下能追回被诈骗的资金吗
[律师回复] 需要报警，公安立案了才好追
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最新拒不支付劳动报酬罪立案标准
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大：(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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刑事辩护亲戚合伙开店 没有签署合同 现在想要退出 另一个合伙人拒绝退钱给要退出的人
[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。
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快速解决“合同事务”问题
请问支付令的费用收取标准是多少？
[律师回复] 您好，不超过1万元的,每件交纳50元;
超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
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该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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拒不支付劳动报酬罪立案追诉标准
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大：(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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刑事辩护
被前男友打了 在独立的空间只有我和他两个人 没有监控 他用头部撞击我 用嘴巴撕咬我 导致我面部有挫伤 我让他承担我的医疗费用以及1000块钱赔偿金额 他现在不给 反而抓着我没有当时他打我的证据 想要诬陷我 我该怎么办 是重新报警处理吗
[律师回复] 你好！ 可以去报警处理的的
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你好我6000买了个手机结果给我寄了个假手机能立案嘛
[律师回复] 你好，民事上可以举证对方的行为构成欺诈要求其返还，刑事上也可以报警处理，看对方是否构成诈骗罪。具体的需要根据你的案件事实来分析
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拒不支付劳动报酬罪最新立案标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与拒不支付劳动报酬罪最新立案标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
就是一个软件 要我预付钱嘛应该要退的 然后我搞错了 要让我在一定时间修复 还要预付差不多一万 如果超时了 就说把我手机号 永久拉黑列入失信用户名单！同时上报个人征信，有关征信相关事物手机银联将不给予办理
[律师回复] 关征信相关事物手机银联将不给予办理
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