你好，李永建律师：先上班后做工伤鉴定和先伤残鉴定再上班有区别吗？

故意伤害罪一案辩护词要写一被告人的行为与受害人的伤情没有因果关系。二、从造成轻伤的原因分析，被告人的行为构不成犯罪。

青岛李沧区职工申请职业病鉴定，应该向当地劳动局提交申请，劳动局审核资料，确定受理的，会组织相关专家开展鉴定工作。一般情况下，在两个月内会出具职业病鉴定书。

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，单位在一个月内签订劳动合同即可，第一个月没有签订劳动合同是难以主张双倍工资的。

不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

可以的劳动能力鉴定可以一边做一边上班，但是可能影响你的停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。