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在单位,替别人上班,能不能举报

3.5w浏览 匿名 2024-03-12 河南开封
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用人单位强制加班怎么举报?
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
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单位能用补休代替加班费吗
休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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劳动法强制加班要怎么举报单位
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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举报单位偷税漏税去哪举报?
举报单位偷税漏税应该到当地的税务局。可以打电话举报也可以写举报信举报,提供相应的线索就可以。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的,应当予以尊重和保密。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定给予奖励。
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对于冒名顶替罪怎么举报?
对于冒名顶替罪,可以直接向公安机关报警处理,因为冒名顶替罪是属于刑事犯罪,是需要追究有关人员的刑事责任的,具体情况下可以根据实际的冒名顶替造成的后果来进行合法的判决处理。
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