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2017年的劳动关系现在能仲裁吗?
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在职劳动关系仲裁有时效吗
劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。确认劳动关系仲裁时效为一年，根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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和未成年发生关系
[律师回复] 与未成年发生性关系是一种严重的违法行为，涉及到未成年人的保护和权益。根据中国法律，与未满14周岁的未成年人发生性关系，不论双方是否自愿，都构成强奸罪。
对于14周岁以上的未成年人，虽然法律上可能存在一些特殊情况和判断标准，但与未成年人发生性关系仍然是不被允许的，因为未成年人在心理和生理上尚未完全成熟，无法完全理解和自主决定性行为的后果。
这种行为不仅会对未成年人的身心健康造成极大的伤害，也会对其未来的发展产生负面影响。同时，这种行为也违反了社会伦理和道德规范，会受到社会的谴责和法律的制裁。
为了保护未成年人的权益和健康，社会各界都应该加强对未成年人的保护和教育，提高他们的自我保护意识和能力，同时也应该加强对性侵犯行为的打击和制裁，让犯罪分子受到应有的惩罚。
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在职劳动关系仲裁有时效吗?
因为讨要工资引起的劳动争议，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。民法典规定债权的诉讼时效为三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起。
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劳动仲裁关系成立后怎么仲裁
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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双方都有配偶发生性关系，在离婚期间多次在外开房是否构成犯罪
[律师回复] 离婚期间，不构成犯罪，在婚内出轨要有证据
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仲裁劳动关系多久
自仲裁受理至结案要求的时限是45天，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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你好有一位网友说给我打点钱，知道了我的银行卡和名字有关系吗，随后他告知我他是洗钱的，但是我也明确和他说了我不会参与
[律师回复] 你好，根据你描述的具体金额
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如何仲裁劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定搜集。
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