产假期间，公司有义务给交社保吗

病假期间公司给交社保，因为实际上不管是请病假还是属于其他方面的一些问题，那么肯定是需要按照合法的流程来完成的，而且如果确实是因为工作原因或者是非工作原因导致身体受到伤害的话，有一规定的医疗期。

主给付义务从给付义务附随义务的区别：产生的而依据不同;存在的范围不同;内容不同;在履行抗辩权方面不同。合同义务包括给付义务和附随义务，给付义务又分为主给付义务和从给付义务;违反主给付义务，当然可以单独起诉要求履行。违反从给付义务，也可以单独起诉要求履行。

附随义务不属于给付义务，两者是有非常大的区别的，给付义务是一直存在的，但附随义务则是随着债务关系的变化而发生变化，另外给付义务属于当事人一方的不作为，而附随义务一般是双方的不作为。

从给付义务主要指的就是需要履行的一些从合同的义务。附随义务主要指的就是基于双方当事人的交易期习惯的履行的义务。这两种实际上是存在着本质的区别，目的作用以及不确定的程度都是存在区别的。

主给付义务和附随给付义务的区别是，主给付义务决定合同的类型、附随义务不受特定合同的限制;不履行主给义务债权人需要解除合同，不履行扶绥义务债权人是不可以解除合同的。