律图审稿专业委员会3轮严审

离职了还去告状有意思么

4.1w浏览 匿名 2024-03-14 西藏日喀则
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
    咨询我
    在通常情况下,只要满足相关的诉讼门槛,我们便可以发起诉讼。即便您已从原工作岗位离职,但若在任职期间与本公司存在着民事争议,则在法律规定的诉讼期限之内,本公司仍有权利通过提起诉讼,以维护自身的合法权益。在正式启动诉讼程序之前,您需要向对应的人民法院提交书面的起诉状,同时需按实际被告数量准备相应份数的附件。当书面撰写被告人人数众多的起诉状遭遇困难时,你也可选择口头形式提出起诉请求,该诉请会被人民法院详细记录,并且还会通知到各被告方,以便他们了解案件情况。
    全文
    9 03-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    通常来说,只要符合法定起诉条件的前提下,任何人或组织都可依法提起诉讼。
    若该人员业已离任,但其在任职期间与贵司之间曾发生过涉及民事权益之争,那么在法律规定的诉讼时效期限之内,贵司仍享有权利通过司法途径对其进行起诉以捍卫自身合法利益。
    在正式进行起诉之前,您需向当地人民法院提交书面诉状,同时根据被告数量要求提出相应份数的副本。
    如因客观原因在书写诉状过程中确实遇到重重障碍,则原告也可选择口头方式提起诉讼,只需将相关事项简洁明了地描述清楚,然后提交给法院存档备案即可。
    法律依据:
    《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉条件起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    全文
    2 03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6585位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职了还去告状有意思么
一键咨询
  • 133****0648用户4分钟前提交了咨询
    148****2702用户2分钟前提交了咨询
    135****3164用户4分钟前提交了咨询
    138****1675用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    131****8374用户3分钟前提交了咨询
    133****0436用户2分钟前提交了咨询
    146****2342用户3分钟前提交了咨询
    148****3751用户4分钟前提交了咨询
    168****7280用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    171****8767用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
  • 178****6038用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    157****0464用户4分钟前提交了咨询
    151****8778用户1分钟前提交了咨询
    132****0144用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    137****7844用户2分钟前提交了咨询
    171****8667用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    157****4024用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    156****8722用户3分钟前提交了咨询
    140****1735用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    142****8145用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    173****2484用户3分钟前提交了咨询
    175****6474用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    147****7428用户3分钟前提交了咨询
    161****0560用户4分钟前提交了咨询
    163****2764用户2分钟前提交了咨询
    157****6363用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    142****0665用户2分钟前提交了咨询
    175****6687用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    138****8148用户1分钟前提交了咨询
    157****3620用户4分钟前提交了咨询
    154****4375用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    152****3050用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    138****2620用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    158****5717用户1分钟前提交了咨询
    155****0167用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    130****0762用户4分钟前提交了咨询
    132****0677用户4分钟前提交了咨询
    136****8852用户2分钟前提交了咨询
    133****5206用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    163****5650用户4分钟前提交了咨询
    174****1052用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    141****5378用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    170****5243用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    168****4220用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    136****6177用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    133****0208用户1分钟前提交了咨询
    152****7613用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    167****3744用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    150****6623用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    138****7145用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****2400用户1分钟前已获取解答
南京152****4407用户2分钟前已获取解答
南通134****4371用户2分钟前已获取解答
公司存续状态什么意思?
公司存续状态指的就是依照法律当中的规定存在,并且继续正常的运营。同时需要提醒大家注意的就是公司存在的状态,一般情况下是分为8种的,其中就包括有公司存续,还有就是也是,在业吊销注销清算等等。
10w+浏览
公司经营
怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:
首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6760位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被告答辩状注意事项
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于被告答辩状注意事项的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
诉讼仲裁
职务侵占罪一万元会判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,关于职务侵占罪的认定与量刑如下:
1.职务侵占数额达1万元人民币者,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。
2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中,故意将本单位财物据为已有,且数额较大时,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。
3.在调查取证过程中,需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工,并获取其职务、身份的相关证据材料,从而明确犯罪主体。此外,还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时,调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然发生,不论是否退还财产,均须承担相应的刑事责任。至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额较大,则应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人,应当结合犯罪性质、退赃、赔偿损失行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿损失的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6574位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系状态是什么意思?
劳动关系的状态是指劳动者与用人单位之间的劳动关系是有效继续还是存在其他终止状态。劳动关系状态就是指劳动关系是否正常继续、是否存在中断的情形,换言之,就是指劳动者与用人单位之间的状态,具体来说包括劳动关系的中止、终止、续订以及解除。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司状态存续是什么意思
公司状态存续,又叫做公司存续,指的是公司依法存在,并且是继续正常地经营,也可以说是正常的开业以及正常的登记状态。相对应的公司状态,还有吊销,注销,迁入,迁出,停业,清算在业等等。
10w+浏览
公司经营
职务侵占罪包括哪些行为
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪主要针对的是在公司、企业或其他类似单位中从事职务活动的员工,他们可能会利用自己职位所带来的便利条件,采取非法手段,从而占用本应属于公司、企业或者其他单位所有的财务资产。这类行为包含了多种不同形式,但主要可归纳为以下四种情形:
首先,侵吞公司、企业或其他单位的财产;
其次,秘密窃取该类单位的财富;
再者,采用欺诈手段获取上述单位的财产;
最后,利用其他非法途径占有相关单位的财产。具体来讲,如公司员工擅自挪动公款据为己有进行私人消费,或是故意私自截留应当上缴给公司的资金等行为都可以被视为职务侵占犯罪的表现形式之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6971位律师在线
立即咨询
伙同他人职务侵占罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员如果利用自身职务之便,将所在单位的财务据为已有且涉案金额达到一定程度,那么将会受到包括监禁在内的严厉惩治。具体而言,这种行为主要分为三个层次进行惩罚:
第一层惩罚是针对涉案金额相对较小的情况——涉案金额在数额较大的范畴内,对应的惩罚措施是处以三年以下的有期徒刑或拘役,并且同时判处罚金;
第二层次是针对涉案金额进入数额巨大范畴内的情况——这类情况下,罪犯将面临的惩罚期限将从三年逐步提升至十年以下,并且同样需要接受罚金刑罚;
而对于涉及金额特别巨大的案件,罪犯将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4013 位律师在线,高效解决问题
房屋他项权利状什么意思
房屋他项权证的意思就是指房屋在抵押登记后由当地的房管部门核发,有抵押人持有的一种权利证书。例如,我们把房屋抵押给了典当行,那么典当行对于被抵押登记的房屋就拥有他项权利,他项权利包括出租,拍卖该房屋等,但他项权利并不能随意行事,要以债务清偿期为准。
10w+浏览
非诉讼类
业委会侵占物业费是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律和司法解释的相关规定,关于职务侵占行为在量刑方面的处罚可以概括为以下几点:
首先,当犯罪情节相对轻微时,只要涉案金额达到了较大的标准,那么就应当对被告人施加三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需要处以与涉案金额相当的罚金。
其次,如果涉及到的金额极为庞大,那么被告人将会受到数年至十年不等的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,如果涉案金额极其巨大,那么被告人将面临长达十年甚至无期徒刑的严重惩罚,同时还需要缴纳罚金。需要特别指出的是,公司、企业以及其他各种形式的单位的从业人员,如果他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有,并且涉案金额达到了较大的标准,那么他们将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果涉案金额非常大,那么他们将会被判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被并处没收个人财产。
另外,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且这些人员必须是非国家公职人员,因此这是一种具有特殊性的犯罪主体类型。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应