公司有罚款的权利吗

解析：
请您务必知晓，公司并无罚款之权哦！罚款的授予者只限于行政执法机关，也就是说，公司并不具备这种惩罚员工的权利呢！如果公司对员工进行了罚款，需为此付出相应的法律代价哦！然而，这并不意味着公司无法采取任何行动来维护自身利益呀！公司完全有资格根据自身情况制定各类规章制度，同时，若员工违反了这些严格的规定，公司也将依据规章制度或企业奖惩体系中的规定，对此类违法行为作出合理的处罚措施。
当然，若员工的违规行为导致公司遭受到了直接的经济损失，公司完全有权要求违规员工承担起赔偿责任哦。
法律依据：
《行政处罚法》第二条
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。