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残疾人用石头打人头部，几处岀血住院咋处理？
[律师回复] 您好！当残疾人使用石头攻击他人头部，导致受害者头部出血并需要住院治疗时，处理此事件需遵循以下法律程序：
1. 首先，应立即报警，让警方介入调查。这是启动正式司法程序的第一步，确保事件的严重性和后果得到适当记录和评估。
2. 受害者应尽快接受医疗检查和治疗，以确定伤情的严重性，并获得必要的医疗证明。这些文档对于后续的法律诉讼至关重要。
3. 如果受害者因此遭受了损失，他们有权要求赔偿。这可能包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。为此，可能需要提起民事诉讼来追求经济补偿。
4. 在法律上，如果残疾人因为自己的残疾而在某种程度上缺乏刑事责任能力，那么可能会影响对其行为的法律评价和责任追究。但这并不意味着残疾人可以免除一切责任，而是可能会有相应的减轻或特殊处理。
5. 整个过程中，建议受害者寻求专业律师的帮助，以确保其合法权益得到充分保护，并获得适当的法律指导和代理服务。
综上所述，针对残疾人使用石头打人头部造成伤害的事件，应当通过报警、接受治疗、索赔损失以及可能的法律援助来进行处理。
1. 首先，应立即报警，让警方介入调查。这是启动正式司法程序的第一步，确保事件的严重性和后果得到适当记录和评估。
2. 受害者应尽快接受医疗检查和治疗，以确定伤情的严重性，并获得必要的医疗证明。这些文档对于后续的法律诉讼至关重要。
3. 如果受害者因此遭受了损失，他们有权要求赔偿。这可能包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。为此，可能需要提起民事诉讼来追求经济补偿。
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原单位离职后一直领取失业金，现在入职新单位试用期未交保险，签了劳动合同，想离职，失业金还能领吗
[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
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[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察进行投诉，有需要可进一步与我沟通
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口头辞退怎么申请赔偿？
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劳动纠纷店长在门店犯错了，应收现金没有及时回到公司账户，可以调到其他门店做导购吗
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