单位三年内没按月发工资及福利待遇，又已不服从管理安排为理由，打算按公司员工管理条例规定处理我，我可不可以申请仲裁？已公司不按月发放足月工资，福利待遇，公积金的理由，起诉公司？

[律师回复] 老板跑路了，被逮捕回来了，现在我们仲裁已经胜诉，只赔偿了工资以及年终奖。经济补偿金和代通知没有。 我们现在想上诉法院要求支付经济补偿金和代通知。 关键我们一开始仲裁的时候是仲裁的这个公司，现在这个公司是空盒公司，没有任何财产可以拍卖执行

[律师回复] 您好，你遇到了什么问题

[律师回复] 你好，能说一下具体事情吗，我们可以帮到你

[律师回复] 你好，主要是过了劳动年龄

[律师回复] 其他的一些争议是怎样的呢

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 一般是不会有事情的。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况说明

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，应该按照现在的价值给你退股。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，应收现金没有回公司的问题并不属于犯错。调岗需要协商一致，单方面变更属于违法。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 您好，根据签订的合同来发放工资

[律师回复] 你好，可以办理有经验

[律师回复] 可以根据实际误工主张误工费

[律师回复] 你好，可以的，协商不成可以起诉处理。

[律师回复] 你好，我是山东刑事辩护律师，可以帮您会见和辩护，欢迎一对一咨询我，微心zhenglifanglvshi

[律师回复] 如果后续进行行政处罚就有影响

[律师回复] 你好，可以大12333，咨询人社局。

[律师回复] 你好，对方起诉后要积极应诉，搜寻各种证据。证据如何搜集，搜集哪些证据可电话咨询。