律图审稿专业委员会3轮严审

住工地上,但是下班时间几个人AA制出去喝酒了回工地,半夜起来上厕所那里没有照明灯摔到了导致脚长严重骨折和脱位,这种该不该找老板

4.5w浏览 匿名 2024-03-22 重庆万州区
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但是下班时间几个人AA制出去喝酒了回工地,住工地上?
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工人下班后喝酒死亡工地有责任吗?
工人下班后喝酒死亡工地是没有任何的责任,而且是在下班了之后,这种情况是不会被认定为工伤的,但如果喝酒是因为工作上面的原因而出的事故,那么单位就需要承担相应的法律责任。
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工伤赔偿
酒后打人然后把对方咬伤会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
在涉及到酒精所引发的暴力冲突事件中,我们需要依据不同的情况来具体分析其处理方式。
首先,若该事件未达犯罪程度,我们将根据攻击者对受害者造成的身体伤害程度给予相应的法律惩罚。
如,故意伤害他人身体至轻微伤害的,情节较轻者将受到五天以下的拘留或五百元人民币以下的罚款处罚;
而若情节较为严重,则会被处以五天以上、十天以下的拘留以及两百元以上、五百元以下的罚款。
情节严重指以下几种情况之一:
(1)纠集其他人共同参与殴打和伤害他人;
(2)殴打和伤害残疾人、孕妇、未成年人(不满十四周岁)或老年人(六十周岁及以上);
(3)多次殴打和伤害他人,或者一次性殴打和伤害多人。
其次,对于造成轻伤及以上伤害的,我们将以故意伤害罪追究其刑事责任。
故意伤害他人身体的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
若情节严重,则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑;
若致人死亡或者使用极其残忍手段导致他人重伤且造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害罪的犯罪构成要件,主要包括以下几个方面:
1、侵犯的客体是他人的身体健康权;
2、客观方面表现为实施了损害他人身体健康的行为;
3、犯罪主体为一般主体,即达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人;
4、主观方面必须是故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
?殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
?
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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喝了黄酒吹出来被警察带走怎么办
[律师回复] 解析:
当当事人因涉嫌醉驾而被派出所实施抓捕时,他们通常需要历经以下几个严格的法律程序:
首先,进行血液检测以确认其酒精含量;
其次,根据化验结果和相关证据,检察院将向法院提起公诉;
最后,法院会发出起诉书。
对于醉酒驾车者,公安机关有法定权力对其实施强制性措施直到其清醒为止。
同时,吊销其机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任,在五年之内,该驾驶员将无法再次获得新的驾驶证。
如果酒后或者醉酒驾驶行为导致严重的交通事故,并且构成犯罪的话,那么驾驶员将会面临更为严厉的惩罚,包括吊销驾驶证,终身禁止重新获取驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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喝酒上班受伤算不算工伤
喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时,一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤,违反劳动法律规定,劳动者应及时的进行治疗,劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。
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工伤赔偿
酒驾拘留多久
[律师回复] 解析:
关于被拘留期限的规定最长可达三十七日。
具体而言,拘留乃是指公安机关为了应对突发情况,依法对涉嫌刑事罪行的人员进行短暂且必要的扣押;
行政拘留则是将触犯治安管理法规的人员拘禁于公安机关设置的拘留场所之中,其执行期通常不得超过十五日,若经数次合并处罚,总计的拘留期限最长期限不得超过二十日。
刑法是调整犯罪行为、确定刑事责任范围以及规定刑罚种类与幅度的基本法律规范。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“交通事故”问题
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限制性股票未到期被裁员会受影响吗
[律师回复] 解析:
限制性股票激励方案乃是股权激励策略中至关重要的组成部分。
此项方案旨在明确执行以下四条细则:
首先,所谓“股权激励”乃是针对特定类型的公司,例如上市公司,对其高层管理人员、董事会成员以及其它内部职员的长期性激励措施,其核心在于将公司股票视为核心标的;
其次,“限制性股票激励计划”则是在这一基础上,通过向管理者或者普通员工发放有限制的股票奖励,来实现进一步的激励效果;
第三,“限制性股票”则是指在满足一定条件后,由上市公司向特定的激励对象授予一定数量的股票;
最后,激励对象只有在达到事先设定的工作年限或者达成相应的业绩目标之后,才能够出售这些限制性股票,从而获得相应的收益。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
申请法院强制执行费用谁来承担
[律师回复] 解析:
在执行过程中,执行费用通常由被执行人自行承担。
若在此过程中产生了诸如鉴定、评估、检验等相关费用,则应由相应提出申请的一方便即负担。
此外,申请执行人和被执行人若能在执行期间达成和解协议,那么双方需通过平等协商来确定该执行费用的分担比例,如未能达成共识,则由法院根据实际情况进行裁决。
关于申请强制执行所涉及的诉讼费用缴纳标准,具体如下:
首先,如果执行案件中并无明确的执行金额或价额,每件案件需缴纳50元至500元不等的诉讼费用;
其次,若执行金额或价额未超过1万元,每件案件只需缴纳50元的诉讼费用;
再次,若执行金额或价额介于1万元至50万元之间,则需按照1.5%的比例缴纳诉讼费用;
接着,若执行金额或价额位于50万元至500万元之间,则需按照1%的比例缴纳诉讼费用;
再者,若执行金额或价额高于500万元但低于1000万元,则需按照0.5%的比例缴纳诉讼费用;
最后,若执行金额或价额超过1000万元,则需按照0.1%的比例缴纳诉讼费用。
需要注意的是,对于中止执行的案件,已经缴纳的案件受理费及申请费将不会予以退还。
若中止执行的原因得以消除且恢复执行,则无需再次缴纳案件受理费及申请费。
另外,若当事人在缴纳执行费用方面确实存在困难,可向人民法院申请缓交、减交或免交执行费用的司法救助措施。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第六十条
行政机关申请人民法院强制执行,不缴纳申请费。
强制执行的费用由被执行人承担。
人民法院以划拨、拍卖方式强制执行的,可以在划拨、拍卖后将强制执行的费用扣除。
依法拍卖财物,由人民法院委托拍卖机构依照《中华人民共和国拍卖法》的规定办理。
划拨的存款、汇款以及拍卖和依法处理所得的款项应当上缴国库或者划入财政专户,不得以任何形式截留、私分或者变相私分。
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喝酒上班受伤算不算工伤?
上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的,不可以向单位索要工伤赔偿,在工作时间由于工作原因出现事故,认定工伤之后,需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级,再按照相应的工伤等级支付赔偿款。
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工伤赔偿
血液酒精浓度180mg/ml算酒驾吗
[律师回复] 解析:
对于酒驾血液含量标准的规定如下:
1、通过呼气酒精含量测试得出,若驾驶员体内的酒精浓度介于每100毫升血液中含有至少20毫克酒精与低于80毫克酒精之间的驾驶行为被视为饮酒驾车;
2、若驾驶员体内的酒精浓度达到或超过每100毫升血液中含有80毫克酒精的程度,则该驾驶行为将被判定为醉酒驾车。
关于酒驾案件的立案程序,其详细步骤如下:
1、待公安机关对涉案当事人的酒驾情况进行全面调查并取得充分证据及材料,能够明确证实当事人确属酒驾之后,负责办理此案的公安干警将会向上级领导提交立案申请报告;
2、在上级相关部门对申请材料进行严格审核并批准后,确认当事人满足酒驾标准,方才正式启动立案程序。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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康复治疗费能强制执行吗
[律师回复] 解析:
康复护理费用乃指对受残害者实施康复治疗过程中所产生的各类开支,其目的在于加速病患、伤害人员以及残障人士所失去的生理功能的修复与重造。
根据相关法规,赔偿责任人有责任承担康复护理过程中所必须支付的康复成本,但是,对于康复护理费用、误工费用等方面没有明确且细致的规定。
因此,在司法实践过程中,为确认康复护理及后续治疗阶段实际产生的康复费用及其必要性,需要仔细掌握各个环节的康复费用以及其必要性真实情况。
仅当实际产生并具有必要性的康复费用时,赔偿责任人方需承担相应的赔偿责任。
若未实际产生或虽已实际产生但缺乏必要性,则赔偿请求权人无权提出赔偿要求。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
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安排加班但加班工资不发怎么办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班,那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼,要求单位支付拖欠的加班工资。
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劳动纠纷
酒醉112会面临什么后果
[律师回复] 解析:
因酒后驾车导致血液中的酒精含量达到112毫升,可能将面临2至3个月的拘役惩罚,并且必须缴纳相应罚金。
在此情况下,法官有可能给予被告人缓刑期,即在监外执行犯罪处罚。
具体的法律规定如下:
当驾驶员体内的酒精浓度超过法定标准80时,即可视为醉酒驾驶,这将会导致其驾驶证被吊销,且在未来五年内不得重新申请考试。
此外,根据相关法律法规,血液中酒精含量为112的驾驶员,将可能被法院判处约两个月的拘役,同时还需支付数千元的罚金。
若无其他严重违法行为如酒后驾车前科等,则有可能获得缓刑期。
在道路上驾驶机动车进行追逐竞赛,情节恶劣者,或在道路上醉酒驾驶机动车者,均将受到拘役和罚金的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司裁员,强制安排休年假是否合法
[律师回复] 解析:
1.依据我国现行相关法律法规,对于单位强制安排员工放年假,这一行为构成了违法行为。
2.具体而言,依照法律规定,员工年假休息的时间应当根据用人单位生产经营及工作状况进行合理安排,同时需充分尊重员工个人意愿。
若员工明确表示不愿享受年假,则用人单位不得强行要求其休假。
3.关于年假安排,在一个自然年内,既可集中安排,亦可分阶段实施,但原则上不应跨越两个年度。
如因单位生产经营或工作特性确实需要跨年度安排员工年假,则最多只能跨过一个年度。
4.若单位因实际工作需求无法为员工提供年假休息,必须征得员工本人同意后方可放弃安排年假。
5.对于员工应享有的年假而未能得到休息的天数,用人单位应当按照该员工每日工资收入的300%向其支付相应的年假工资报酬。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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在工地喝酒算不算工伤?
在工地喝酒是不算工伤的,可以认定为工伤的情况包括在工作的时间和工作的场所内,因为履行自己的工作职责受到意外伤害的情况,在上下班途中受到不是本人的主要责任的意外伤害等。
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工伤赔偿
酒驾6万私了签了协议书是否合法
[律师回复] 解析:
在驾车过程中,如果自身因饮酒而导致的车祸,那么与对方当事人达成的和解解决方案并非合法途径。
以下三种类型的道路交通事故并不适宜采用私了解决方式来解决问题,醉酒驾驶便是其中之一。
当机动车驾驶员在行驶过程中发生碰撞或其他交通事故后,倘若发现其确实存在醉酒驾驶的情形,应当迅速向公安机关报案,将具体的碰撞现场移交给相关的交通管理部门进行调查和处理。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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喝酒无证驾驶会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
酒精含量超过法律规定标准后驾车上路以及驾驶者在未经相关部门许可或授权的情况下擅自驾驶机动车辆的行为,均属于违反了道路交通安全法的规定,两者皆构成交通违法。
根据中华人民共和国道路交通安全法的严格规定,违法当事人将不得不承担一系列的行政责任。
特别地,根据该法所规定的第91条和第99条,具体的处罚措施如下:
首先,对于被判定为饮酒后驾驶机动车的行为人,他们需支付一千元人民币以上、两千元人民币以下的罚款,并且,他们的机动车驾驶证也将会被暂时扣留长达六个月之久;
其次,对于那些被判定为无证驾驶机动车的行为人,他们同样需要支付二百元人民币以上、两千元人民币以下的罚款。
此外,如果情节较为严重,交通管理部门甚至有权对其进行15天以内的行政拘留。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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