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公司裁员,强制安排休年假是否合法
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年休假安排在节假日可以吗
由于条例已明确禁止国家法定休假日(元旦1天，春节3天，端午1天、清明1天、劳动节1天、中秋1天、国庆节3天、休息日(周六、周日、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位能够安排员工享受年休假的时间只能在正常工作日内进行。
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安排加班补休假扣工资吗？
加班补休假不扣工资，本身在存在加班的情况之下，那么就需要安排调休，如果说不能够安排调休的情况之下，需要支付加班工资。目前根据我们国家法律当中的规定，如果安排劳动者延长工作时间，需要支付不低于工资的150%的工资报酬。
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国家年休假规定安排是什么
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。
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五一休假的安排是怎么样的
2019年4月29日~5月1日共3天。调休安排2019年4月27日（星期六）休至5月2日（星期四）上班。
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案件已经撤案了 如果对方还要报案 公安还会立案吗
[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
吸毒罪和强奸罪哪个重
[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于严重侵犯女性权益的强奸案件，其不属于普通的刑事犯罪范畴，而被视为极其严重的刑事犯罪。
这种行为对于受害者造成了极大的身心创伤。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关规定，我们可以明确将此种行为定义为“使用暴力、威胁、伤害以及其他任何非法手段，强制受害人性行为”的犯罪活动。
对于涉及强奸罪行的罪犯们而言，他们将要面临的刑罚将是三年以上十年以下的有期徒刑。
更具体来说，强奸罪是指行为人违反了有关我国刑法的明文规定，利用暴力、恐吓、伤害或者其他任何非法手段，强迫受害者进行性行为，从而构成的犯罪行为。
根据相关法律法规，犯下此类罪行的罪犯将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果罪犯在实施强奸行为时，受害者年龄未满十四周岁，那么他的罪行将会被视为强奸罪，并且会受到更加严厉的惩罚。
此外，如果罪犯在实施强奸行为时，存在以下任意一种情况，那么他将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁：
（1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（2）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（3）在公共场所当众强奸妇女的；
（4）二人以上轮奸的；
（5）导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在法律层面上，对于严重侵犯女性权益的强奸案件，其不属于普通的刑事犯罪范畴，而被视为极其严重的刑事犯罪。
这种行为对于受害者造成了极大的身心创伤。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关规定，我们可以明确将此种行为定义为“使用暴力、威胁、伤害以及其他任何非法手段，强制受害人性行为”的犯罪活动。
对于涉及强奸罪行的罪犯们而言，他们将要面临的刑罚将是三年以上十年以下的有期徒刑。
更具体来说，强奸罪是指行为人违反了有关我国刑法的明文规定，利用暴力、恐吓、伤害或者其他任何非法手段，强迫受害者进行性行为，从而构成的犯罪行为。
根据相关法律法规，犯下此类罪行的罪犯将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果罪犯在实施强奸行为时，受害者年龄未满十四周岁，那么他的罪行将会被视为强奸罪，并且会受到更加严厉的惩罚。
此外，如果罪犯在实施强奸行为时，存在以下任意一种情况，那么他将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁：
（1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（2）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（3）在公共场所当众强奸妇女的；
（4）二人以上轮奸的；
（5）导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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五一休假日期是怎样安排的
根据国务院对国家节假日的规定，五一劳动节为我国法定节假日，放假时间一般为5月1日当天加休息日，一般有三到五天的休息时间，具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。
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聚众强制猥亵罪最多能判几年
[律师回复] 解析：
在涉嫌构成强制猥亵犯罪的案件中，司法判决所能达到的最高法律处罚为五年以上有期徒刑。
然而，通常情况下，实施者若采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式对他人进行强制猥亵时，必须承受五年以下有期徒刑或者拘留的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
在涉嫌构成强制猥亵犯罪的案件中，司法判决所能达到的最高法律处罚为五年以上有期徒刑。
然而，通常情况下，实施者若采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式对他人进行强制猥亵时，必须承受五年以下有期徒刑或者拘留的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
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（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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快速解决“刑事辩护”问题
强制猥亵罪判多少天
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于强制猥亵罪这一严重罪行，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
若犯罪者是在众多人的聚集地或公众场合实施了此种行为，或具有其他恶劣情节的，根据情况，将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
倘若罪犯以猥亵儿童为手段，则必然面临着五年以下有期徒刑的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
依据我国相关法律法规，对于强制猥亵罪这一严重罪行，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
若犯罪者是在众多人的聚集地或公众场合实施了此种行为，或具有其他恶劣情节的，根据情况，将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
倘若罪犯以猥亵儿童为手段，则必然面临着五年以下有期徒刑的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
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拖欠工资直接申请强制执行如何申请
[律师回复] 解析：
若拖欠薪酬问题需要申请强制执行，贵方应在法定期限内以书面形式向具有管辖权限的人民法院提交相关申请。
根据相关法规，申请执行期限通常设定为两年。
在此期间内，关于申请执行时效的中止和中断事宜，将按照法律中有关诉讼时效中止与中断的规定进行处理。
对于劳动争议案件，其管辖权通常归属于用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
若拖欠薪酬问题需要申请强制执行，贵方应在法定期限内以书面形式向具有管辖权限的人民法院提交相关申请。
根据相关法规，申请执行期限通常设定为两年。
在此期间内，关于申请执行时效的中止和中断事宜，将按照法律中有关诉讼时效中止与中断的规定进行处理。
对于劳动争议案件，其管辖权通常归属于用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
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什么情况的强制猥亵罪会判五年
[律师回复] 解析：
构成强制猥亵的几种具体情况包括：
通过利用封建迷信进行恐吓、欺诈，或在他人处于疾病缠身、深度睡眠状态时实施猥亵；
通过用酒精将对方灌醉、使用药物使人昏迷或受到刺激等手段来进行猥亵；
通过虚假或冒充治疗疾病的方式来对他人实施猥亵等。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
构成强制猥亵的几种具体情况包括：
通过利用封建迷信进行恐吓、欺诈，或在他人处于疾病缠身、深度睡眠状态时实施猥亵；
通过用酒精将对方灌醉、使用药物使人昏迷或受到刺激等手段来进行猥亵；
通过虚假或冒充治疗疾病的方式来对他人实施猥亵等。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题