工人下班后喝酒死亡工地有责任吗?

最新修订 | 2024-08-30
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专家导读 工人下班后喝酒死亡工地是没有任何的责任,而且是在下班了之后,这种情况是不会被认定为工伤的,但如果喝酒是因为工作上面的原因而出的事故,那么单位就需要承担相应的法律责任。
工人下班后喝酒死亡工地有责任吗?

工人下班后喝酒死亡工地有责任吗?

在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后,这种情形根据法律规定不能认定为工伤;工地也是没有任何的责任。

工伤保险条例

关于工伤分类的相关规定

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革.命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

综合上面所说的,工人下班了之后就代表着不在工作的时间范围之内,不管是出了任何的事故而且责任也在于自己都不会按工伤的条款来进行赔偿,单位也没有理由来承担相应的责任,所以,申请赔偿都需要有合法的依据才能更好的实施。

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3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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