五一几号开始上班

1.按照法定规定，我国五一假期仅为一天，即固定于每年5月1日，如有相关调整，敬请以政府发布的最新通告为准。因此，何时返回工作岗位将视具体的假期安排而定。

2.五一国际劳动节又称为"五一劳动节"，乃是全球超过八十个国家共同庆祝的全国性公众假期之一。始终确定于每年的5月1日。它不仅属于广大劳动人民，也是全世界各民族共同分享的节日；而世界各地通常会举行各类庆祝活动来纪念这个重要时刻。

3.根据法律要求，在5月1日这一法定休息日期间，如用人单位决定员工进行加班，应依法支付不少于劳动者当日或每小时工资额的三倍作为加班费。

解析：
1.根据我国现行政策法规规定，五一劳动节的法定假期仅有一天，即每年的5月1日，具体的休假安排需参照政府公报当年所声明的日期执行。
换言之，工作恢复正常时间取决于该年的实际假期期限。
2.众所周知，国际劳动节也被广为称为"五一国际劳动节"，当日是全球超过80个国家广泛认可并实施的全国性盛大节日。
它的确定时间位于每年的五月份第一周的星期一。
值得注意的是，这个节日不仅仅属于我们国家的劳动者，更是全世界劳动人民共享的节日，大多数国家通常会在这个特殊的日子举办各种各样的庆祝活动来表达对劳动者们的5月1日这一天属于法定休息日，若用人单位在此期间对员工安排了加班任务，则必须按劳动者日薪或者小时工资标准的不低于300%作为加班报酬给予补偿。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、9日）。