工厂里上班，砸住脚了，骨折了，没有劳动合同，临时干了四个月，这样的走那个程序

根据法律规定脚砸肿了算工伤，只要是在工作时间内，工作场合所发生的身体伤害都是属于工伤，根据我国《工伤保险条例》14条的规定来进行认定。

脚手架坍塌砸伤行人的情况在侵权法上属于物件致人损害，物件致人损害主要包括人工构筑物致损，堆放物致损和树木折断致损三类情形，其责任承担形式要根据具体情形作分析，责任认定有：人工构筑物致害责任;堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的，所有人或者管理人承担责任。

城市越来越多的高楼大厦现在渐渐出现很多高空坠物的问题，从高空坠落的物体由自身重量加上重力加速度落在人身上带来的物理伤害是其物体自身重量的成倍，可想而知危害由多大。那么高空坠物砸到脚面话赔偿是如何的，法律是如何认定的，都赔偿哪方面我们接下来了解一下。

在工厂上班砸脚平不上级同样也算是工伤的，只要与工作有关而受到的伤害那么都是可以利用工伤的条款来进行解决，如果评不上级那么也会得到相应的工伤待遇，这样才能保障劳动者的权益。

因为逃税抓不净。1、天下之大，肯定是百花齐放，管不胜管。2、管理机制和执法存在不完善的问题。3、处罚不能合法到位。4、国民素质有待提高。5、“水至清则无鱼”。如果是普通的民众想要举报企业或者相关人员偷税漏税的，这些都是企业的核心财务状况，一般人是接触不到的。