下班时间可以拒绝开会吗

解析：
确实可以这样做。
在通常的情况下，雇主强制使员工延长工作时间的前提，必须是出于某些关键性的生产经营需求；此外，这个决定还应经过与工会以及员工代表之间的深入协商。
换言之，即使在企业产能不足或其他特殊情况下，雇主也无权强行逼迫员工进行加班。
如果员工对加班持有异议或者不愿意参与其中，他们始终拥有拒绝的权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。