三年合同必须干满三年吗

解析：
对于和用人单位签署了三年期限的劳动合同，并不强制要求劳动人均需履行完这三年之久的服务期。
然而，若经过双方当事人的友好协商及共同意愿达成一致，是允许解除此份劳动合议的；
当然，劳动者有权利以提前三十天书面形式通知用人单位的方式来终止双方之间的劳动关系；如若劳动者尚处于试用阶段，那么只需要提前三个工作日以书面形式知会用人单位即可。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。