我父亲工伤找的代办当时说的能定上10级残后来又说定不上现在只赔付基础的误工费

[律师回复] 你可以提出解除合同要求支付3个月工资和补偿金（2个月工资），需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，农业户口居民(含华侨)原在农村的宅基地，房屋产权没有变化的，可依法确定其集体土地建设用地使用权

[律师回复] 是的可以找律师代理执行

[律师回复] 你好，可以给你解答，说说具体情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，一般是没有赔偿的X

[律师回复] 你好！民间借贷的一般不难。不过要看你是借款人还是出借人，针对不同的身份有不同的问题，同样有不一样的解决思路。你这边再详细点我们才能解答

[律师回复] 你好老人是可以起诉要回来

[律师回复] 不合理，交通事故赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残费。
你根据他他伤情评定，给多少

[律师回复] 您好，如果是农村人的话，是可以主张的

[律师回复] 你好，具体是什么问题

[律师回复] 解析：
代理权的通常范围被严格限定在以下几个方面：
首先，代理者有权力代当事人提起诉讼或者作为被告应诉；
其次，可以代表当事人进行关于诉讼保全或是证据保全的法律程序；
此外，可以帮助委托人申请回避、向法院提供关键证据、聘请鉴定人员以及勘验人员、请求对某些问题进行重新鉴定调查或者寻求调解，并在此过程中发表代理律师的专业意见；
最后，代理者还有权代表当事人申请执行相关法律程序。
除此之外，如果双方当事人协商一致，代理者也可以处理其他一些特定的代理事务。
而特别授权则是指，在一般代理权的基础上，代理者还可以行使一些涉及到当事人实质性权益的诉讼权利，如代为和解、提出上诉等。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十八条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者;
（二）当事人的近亲属或者工作人员;
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
若出现以下情况，法庭将不会支持被告方对原告因误工而产生的经济损失的赔偿请求：
即在侵权行为发生时，原告并未遭受任何实际的误工损失。
根据相关法律法规，当某人的人身权益受到侵犯时，侵权者必须承担相应的责任，包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等与治疗和康复过程中所需的合理开支，同时还需赔偿受害者因误工而导致的收入损失。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1.在婚姻关系持续期间，若夫妻其中一方以其个人名义对外所负担之债务被债权人主张权益，该债务应视为夫妻双方共有的债务。
2.然而，如果夫妻中的任何一方能够提供证据证明债权人和债务人之间已经明确约定该笔债务仅为个人债务，或者能够证明该笔债务符合《中华人民共和国民法典》中所规定的特定情况，则该笔债务将不被视为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
1、关于误工费用，其具体数额通常根据当事人的误工时间及个人收入水平来综合决定。
对于伤病患者自身的误工时间，则应依据他们接受治疗的相关医疗机构所开具的诊断证明文件予以确认。
若因伤势严重而造成长期无法正常工作的情况，在数学计算上，误工时间可以延续到最终评定伤残等级的前一天为止。
2、对于拥有稳定收入来源的当事人来说，误工费用将以实际减少的收入为基础进行计算。
这里所指的实际减少的收入必须是真正失去的收入部分，其中包括了工资、奖金、津贴、授课报酬以及合法的兼职收入等等，然而一般并不包含企业经营者在遭受损害时所丧失的经营损失以及某些特殊工种的补助费用。
至于那些没有固定收入的当事人，他们的误工费用将按照其最近三年的平均收入来计算；
如果当事人无法提供证据证明自己最近三年的平均收入状况，那么就可以参考当地同行业或者相似行业在上一年度职工的平均工资来进行计算。
3、误工费用的计算公式如下：
误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间。
（1）对于有固定收入的人员而言，误工费赔偿金额=正常情况下的劳动工作收入-事故发生后的劳动收入。
（2）对于没有固定收入，但是能够提供证据证明其最近三年平均收入状况的人员，误工费赔偿金额=最近三年总收入之和÷3年÷12个月×误工时间。
（3）对于没有固定收入，并且无法提供证据证明其最近三年平均收入状况的人员，误工费赔偿金额=受诉法院所在地同行业上一年度职工的平均工资×误工时间。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
首先，就行政责任而言，法定代表人有可能会因为公司的违法或者违反章程的行为而受到行政法规的制裁，除非能够提供充足的证据来证明他对此毫不知情。
其次，在民事责任方面，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司应该在其现有的全部财产范围内对其对外负债负有偿还义务。
然而，若实际上控制公司的人员在操纵运营过程中存在虚假出资、抽逃出资的行为；
或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产；
甚至未经正当的清算流程擅自处理公司财产等不当行为，法定代表人都需要承担相应的民事赔偿责任。
再次，谈到刑事责任，在法律明确规定的某些罪行中，除了对单位进行惩罚之外，还可能会追究法定代表人以及其他直接责任人的刑事责任。
此外，当公司的实际控制者利用公司进行经济犯罪活动时，尽管法定代表人并没有直接参与其中，但是如果他明知实际控制者正在利用公司从事犯罪行为，却未能加以制止，或者放任这种行为继续发生，那么法定代表人也极有可能需要承担相应的刑事责任。
最后，在涉及到人身自由的问题上，当公司面临破产程序、被申请强制执行或者拖欠税款等特殊情况时，法定代表人可能会遭到司法和行政机构的相应强制措施，例如被列入失信名单、限制贷款、消费等。
值得注意的是，法定代表人的职务行为即视为企业法人的行为，因此由此引发的民事责任应由本公司承担，法定代表人通常不会直接向第三方承担民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
《中华人民共和国民法典》
第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
《中华人民共和国刑法》
第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对对离婚后产生懊悔之情的处理方法：
已解除了的夫妻关系无法撤销，即便心生悔意亦于事无补；
然而在分配的财产方面，若能够证明财产分割的一方曾受到强制或欺骗的影响，则可向法庭申请恢复原状，重新对离婚财产进行分割。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
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[律师回复] 解析：
针对全国现有购房政策中的“认房又认贷”原则，其核心内容在于，在购房者进行房产交易的过程中，不仅要对所购房产的真实状况以及产权证明进行严格审核，更需对购房者的贷款资质及信用度进行全面评估。
此举的主要目的在于确保购房者的贷款安全性以及房产交易的合法性，以保证购房者与银行之间的贷款额度与所购房产的实际价值相匹配，从而有效地维护了购房者的合法权益。
在实施“认房又认贷”的过程中，购房者需要与房地产经纪人、房地产开发商等相关机构或个人进行深入沟通，详细了解所购房产的地理位置、建筑面积、朝向布局、楼层结构以及室内装修等各个方面的具体信息。
此外，他们还应通过查阅房屋所有权证书、土地使用权证书等相关法律文书，确保以上信息的真实性和准确性，以避免因虚假宣传、信息错误或是刻意隐瞒房屋潜在缺陷而导致的损失。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》
第十一条个人贷款申请应具备以下条件：
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
关于营业执照年度审核的具体操作步骤，大致上可归纳为以下几个环节：
首先，您需要前往当地工商行政管理部门领取年度检验申报表并由贵公司进行相应填写；
其次，根据规定要求，贵公司需要提前备齐所需的各项材料并向工商局提交申请；
接着，工商行政管理局会对所提交的各项材料进行认真核实与审批，若资质符合要求，你将被邀请缴纳相应的年检费用；
最后，在批准后，你便有资格领取新的营业执照。
至此，整套年度检验流程即告完成。
此外，除传统的人工年检方式外，你还可以通过便捷的企业年检网络系统来完成这项工作。
法律依据：
《个体工商户年度报告暂行办法》第三条
个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。
当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第五十七条
公司应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向公司登记机关报送上一年度年度报告，并向社会公示。

[律师回复] 解析：
公积金管理中心的各个区域分支机构（即各地的管理部）具体负责处理本行政区域范围内以及各种不同类型单位的公积金账户的封存、启封以及变更等涉及业务事宜。
若某单位与您所服务的职工之间的雇佣关系终止，且相关人员尚未找到新的工作机会，那么该单位应在劳动关系正式终止之日起的三十个自然日内，向其单位账户所在地区的管理部提交封存申请。
如果由于单位的合并、分立、撤销、解散、破产等原因导致劳动关系的终止，那么该单位在进行相关业务操作之前，必须先向管理部提出个人账户注销申请。
在办理注销手续的过程中，管理部会对单位所缴存的公积金情况进行详细审查，并根据《条例》的相关规定，将职工个人所缴纳的公积金与单位所缴纳的公积金进行汇缴，然后统一注入职工个人账户，完成注销流程。
当单位获得解散、撤销、破产等批准时，指定的公积金管理中心将会在妥善处理完财产清理或者清算事项之后，对清偿后剩余的公积金进行封存处理。
若单位与您所服务的职工之间的雇佣关系终止，而相关人员未能找到新的工作机会，则从单位停止缴纳公积金的当月开始，直至职工提出终止劳动关系后的六个月内，单位都有责任为职工办理个人账户的封存手续。
当您所服务的职工重新找到工作并与新单位建立了劳动关系时，原单位有义务为他们办理公积金账户的启封手续，同时将个人账户中的资金转移至新单位的公积金账户之中。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。