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公司转让员工有没有赔偿

3w浏览 匿名 2024-03-26 山西晋中
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律师解答 共2条
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    因公司转让带来员工赔偿问题需依具体情形而定:
    1、若公司变更并不影响原有劳动合同的效力,那么公司无须因转让给员工支付任何补偿金;
    2、如因公司变更导致原有员工遭到解雇,他们则有权获得相应补偿。补偿额度应根据员工在原公司的工作年限及月份进行计算,且以整数年份为准,每满一年增发一个月薪资,六个月至一年内的均以整一年份计算,不足六个月者则发放半个月薪酬。但请注意,所计算的补偿月薪额必须是距劳动协议解除或中止前的最近十二个月的收入总和。
    全文
    8 03-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    企业转让是否应为员工支付赔偿,取决于具体情形:
    若企业转让未影响劳动合约履行,无需向员工发经济补偿金;若老员工因企业转让遭解雇,则可获得补偿金。
    补偿金额应参考员工在公司服务年数,年资每长一年,月薪多付一月。
    服务满半年未达一年者视为一年;不满半年者,则获半个月薪资。
    若员工月薪超出聘用地全体员工平均水平三倍及以上,将参照三倍工资发放,上限十二年。
    须注意,计算月薪时,需取十二个月薪水作为参考期。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    2 03-26
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公司转让员工有没有赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司转让员工有没有赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司转让员工有没有赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司转让员工有没有赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司股权转让员工有赔偿吗
不能。股东之间的股权转让不关员工的事情而且公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿情形。
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公司经营
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公司的股权转让员工有赔偿吗
没有赔偿,如果是股东转让股权,公司其他均不变,那不影响劳动合同的继续履行,就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生,直接使员工合法权益受到侵害时,才考虑补偿赔偿问题。
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公司经营
盗窃罪转化为抢劫罪条件包含哪些
[律师回复] 解析:
盗窃罪转变成抢劫罪所需满足以下四个基本条件:
首先,必须具备前提条件,即行为人实施的是盗窃罪。
其次,时空条件是指行为人必须在实施盗窃行为的当时及现场立即采用暴力或以暴力相威吓。此处所讲的当场,既包括行为人正在进行盗窃活动的场所,也涵盖了被人发现并追捕的全过程和现场。
再次,手段条件是指行为人必须使用暴力或以暴力相威胁,这里的暴力是指针对抓捕者或者试图阻止其窝藏赃物、销毁证据的人员施加的暴力,且这种暴力的程度必须达到足以压制他人反抗的地步。
最后,目的条件则是为了窝藏赃物、抵抗逮捕、毁灭罪证等非法目的。
法律依据:
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题紧急?在线问律师 >
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公司股权转让后员工能有赔偿吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司股权转让后员工能有赔偿吗,公司股权转让流程是怎样的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
老板用我卡转账上千万是洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
在涉及金额高达一千万元的洗钱事件中,涉案人员将会面临刑事责任的追究。洗钱犯罪是指,行为人明知自己所参与的行为属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪等特定类型的犯罪,并且该犯罪所产生的非法财物及其利益仍不为正当地法律所接纳时,故意使这些非法财物及利益得以掩盖、隐藏其真实来源与性质,通过提供资金账户、协助财物转化为现金或金融票据、有价证券、通过转账或其他结算方式协助资金转移、协助资金汇向境外,以及采用其他各种手法掩饰、隐瞒上述犯罪所得及其利益的真正出处和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
非公职人员受贿罪最新定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第163条之规定,非国家工作人员受贿罪的定罪量刑标准如下:
-受贿数额达到或超过人民币三万元的,应当认定构成犯罪。
-受贿数额虽未达到人民币三万元,但多次实施行贿行为累积金额到达人民币一万元以上的,也应被依法追究刑事责任。
-为谋求个人或者他人的不正当利益,非法收受他人财物,给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的,应当依法追究其刑事责任。
-为他人谋取职务提拔、调整等方面的不当利益,非法收受他人财物,情节严重的,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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