解析:
辞退当月是否应缴纳社保事项在于,通常情况下,单位有义务为离职员工缴清当月乃至以往所欠的社保款项。
同时,单位须于辞退当日起半个月内协助员工完成社保转移相关事宜。
然而,若员工系在前半个月被解雇,则本月社保费用由用人单位酌情决定是否予以缴纳,但必须完成对此前所欠社保款项的补足工作。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。