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没有签合同，但工作超过一个月可算兼职吗?
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兼职工作算是有劳动关系吗？
主要还是看用人单位方面的态度，只要用人单位承认，那么兼职就是有劳动关系。劳动关系的承认就意味着用人单位对劳动者的权益具有保护义务。劳动者在进行劳动的时候，也会得到相应的保障。
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我是公司的会计助理已经工作快2年了 公司招聘导致财务部门人员过多，在和我的沟通中多次表示财务部门人员过多需要把我调到其他部门（我都有录音）今天公司在未经过我同意下把我在钉钉上划给了仓储部门职位是分拣员，还把我的上班时间修改到了早上8点上班（之前是早上8点半上班）请问公司对我的调岗是否合法，我该如何应对，我上班是按照哪个时间？
[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
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兼职员工辞职规定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职员工辞职规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。兼职是否需要缴纳个人所得税，是根据其兼职收入决定的。
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工作六个月 无社保 无劳动合同 口头辞退
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兼职工资要交税吗？兼职工资个税怎么算？
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。
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劳动纠纷你好，我女儿今年12岁了，去我们楼下超市偷过好多次东西，今年春天到现在，好几个月了。现在超市要我们给1万多块，就不追究责任，不给直接报警。接下来我们怎么处理
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
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做兼职需要签合同吗 兼职合同要注意什么
1、确定合同本身是合法的。2、认真检查合同是否条款齐全。3、谨防霸王合同。4、对合同中有可能损害自身利益的方面，提出质疑。5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。7、自己保存一份合同。
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驾校教练可能参与了组织考试作弊，现在被刑警大队带走已超过48小时，没有任何消息
[律师回复] 您好！大概率送到看守所了
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