在电子厂上班被辞退

在厂里上班被辞退还可以领到工资，根据目前我们国家《工资支付暂行规定》第九条明确的规定，劳动者辞职用人单位应当在和劳动者解除劳动关系的时候，一次性将所欠付的劳动者的工资支付完毕。

在电子厂是不能随时辞职的，我国法律上对辞职的情况有明确规定，即应当提前30天通知用人单位，其目的在于员工辞职后不得给用人单位造成损失，否则构成了违约情况的，还需要追究相关的违约责任。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与电子厂被辞退工资还有吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

星期天加班工资应当加倍，根据法律的有关规定，在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要支付原工资两倍的报酬，法定节假日安排工作，且无法补休的，支付原工资三倍的报酬，因此星期天加班工资应当加倍。

如果说用人单位要辞退员工后会根据实际情况确定赔偿金的，如果说用人单位违反劳动合同解除劳动关系需要支付一倍的经济补偿金，如果是辞退怀孕哺乳期的劳动者则需要支付两倍经济补偿金，如果说是因为劳动者在工作期间有违反合同的行为被辞退则不需要支付赔偿金。