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用人单位口头调动工作地点，没有书面文件通知，直接不给员工排班?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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为确保准确性和法律效力，建议您和您的律师密切关注后续的正式通知和书面文件。
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