请问如未满足甲方300小时工作时长，甲方扣除百分之三十的劳动工资犯法吗

[律师回复] 正常的话，辞个职不应该扣工资。但是，要是你走人之前没跟公司说一声，让人家有了什么经济上的损失，那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工，想辞职的话，提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了；如果你还在试用期，那就提前3天告诉公司，这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然，如果你没按照这个规矩来直接辞职，那公司也是不能随心所欲地扣你工资，而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。

[律师回复] 若是职业病的，要先申请职业病鉴定。

[律师回复] 你好，有什么法律咨询问题解答？

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 不违法，未满14才是有问题

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况G

[律师回复] 湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务

[律师回复] 有什么法律问题？咨询问解答。

[律师回复] 急辞工，公司是不能扣员工的工资的

[律师回复] 可以打12345这个电话举报

[律师回复] 你好，可以通过起诉主张权利，12315不一定能满足你的要求

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下需根据过错程度和造成的损失综合判定，如果对金额有异议的，亦可向辖区劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 先联系支付宝客户，了解扣款原因

[律师回复] 那涉嫌故意伤害我杀人

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 酒驾，血检多少？第一次吗？

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W