教师一般什么时候可以申请休假生娃

解析：
对于实行计划生育政策的教育工作者而言，在生育期间享有共计为98天之产假的权利。
然而，若所在地政府对个体女性员工的产假额外给予了延长或调整，则应按照相应的法律法规予以执行。实际上，所谓“产假”，就是指在职职业妇女在产期前后所享有的休假待遇，通常从分娩前的半个月开始计算直至产后总共两个半月的时间，至于晚婚及晚育者，其产假可能进一步延长至四个月。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。