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双倍工资与两倍工资有什么区别?
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷你好，在工厂干了11年中途两次变更法人，也没有跟我签劳动合同，今天让我们签劳动合同要签吗？谢谢
[律师回复] 不签，抓紧去劳动仲裁，可赔付钱
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两人离婚了，孩子归女方抚养，男方抚养费不出的，房子一致同意等孩子满十八岁给孩子，房贷女方支付，房本上写的两个人的名字，如果女方现在想卖房，支付不起房贷了，可以单方面的卖嘛？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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三倍工资是额外给两倍工资吗？
三倍工资不是额外给两倍工资，而且是按给了日工资之外再支付三倍的日工资；对于这笔工资都会由用人单位来支付；但如果是属于休息日加班的话，那么就会按二倍的日工资来支付。
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劳动纠纷律师！晚上好！我是一位阿姨 在珠海工作十多年了 去年12月份被小车撞了 骨头肋骨撞坏了 动手术 做了两根骨头丨！锁骨受伤 肋骨！保险公司只按照十级算 我不服
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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双倍工资应该怎么计算 如何计算双倍工资
1、双倍工资的计算基数。按对应月份的应得工资计算，不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准，按双方认可的实发工资数额作为依据。2、双倍工资的计算时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，起算时间为用工之日起满一个月的次日，至补订书面劳动合同的前一日。
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劳动纠纷男人打别人家女人，和不满十四周岁小孩派出所都十天了也没处理好
[律师回复] 可以申请派出所及时处理，出具行政处罚决定书。
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怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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被邻居投诉使用结构板(消防平台)同小区同户型都有使用，但是邻居家那面是承重墙不能开门洞过来使用结构板的面积，他就投诉我，我这户型刚好位于厨房，延伸到结构板，
[律师回复] 现在是什么情况，详情可以电话免费咨询我们
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怎么算双倍工资？双倍工资的仲裁时效是多久？
《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年。《调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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劳动纠纷应届生在公司工作九个月，但并没有签订劳务合同，且公司所有材料落款都是实习生的名义，有什么明文法律规定认可这个人与公司存在劳务关系
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退（老板强制让我签下自愿离职）然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
[律师回复] 您 好，这个可能没有赔偿
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