要求公司付清欠薪是走仲裁还是直接起诉

[律师回复] 您好，双方是否有共同财产？

[律师回复] 你好，根据您描述不合理的啊

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 可以到您工作地或单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[律师回复] 申请工伤认定丶工伤伤残鉴定

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，建议您先协商解决

[律师回复] 孩子成年后，可以自己要求迁户到母亲一方，如遇当地征拆需要具体问题具体分析

[律师回复] 具体什么情况 可以电话咨询

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 入职超过一个月未缴纳社保，员工可以单方被迫离职，并且要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 这是指你已经被交警部门查到醉酒驾车，但是还没有进行处理。这是一种违法行为，会受到法律的制裁。你需要尽快前往交警部门接受处理，并承担相应的法律责任。

[律师回复] 您好！找消费者热线投诉。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，要看法院送达程序是否合法。

[律师回复] 您好[握手]怎么称呼您

[律师回复] 起诉什么？要彩礼？还是什么情况

[律师回复] 行政裁定没写告诉6个月可以复议

[律师回复] 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的五险一金个人缴纳部分，以及房费、水电费等。