休产假的工资是按平均工资的：还是按底薪2360给？

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 我是按件收费的，具体的收费标准可以根据案件的复杂程度、工作量、时间等因素进行协商。如果你需要咨询法律问题，欢迎随时联系我。

[律师回复] 一般情况下的话，有可能能达到十级伤场

[律师回复] 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，具体情况怎样，方便沟通一下吗?

[律师回复] 您好，如果在五一期间加班，需要付三倍工资，不然是不合理的

[律师回复] 你好！协议离婚不成，可以诉讼离婚

[律师回复] 你好，是否有相关的证据呢 ？

[律师回复] 不可以的。

目前的规定，成年人的刑事犯罪记录是终身的。

或者几年内国家会出台前科消灭制度。

[律师回复] 你可以要求继续履行合同直至哺乳期结束

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的

[律师回复] 有劳动合同吗，请详细说明情况

[律师回复] 电商平台资质齐全，七天之内是无理由退的，民间交易无明文规定，但如果卖价高于电商平台可能会被报警诈骗，建议退了

[律师回复] 要不回来的，你这属于自愿赠予

[律师回复] 利息是多少 利息过高的话是不合法的

[律师回复] 如果案件复杂在公安阶段取保的几率就比较低

[律师回复] 您好，请问是涉嫌什么罪名 ？

[律师回复] 案涉及金额多少。。。。。。

[律师回复] 你好，还了没事，本来也没多大事

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。