解析:
1.基于我国现行法律规定,婚姻假期原则上为三日,这一规定具有普遍性与强制性。
2.据法律条文明确指出,当前我国法定的婚假时长为三天,此外,原有针对晚婚的特殊假期也已被剔除。
3.婚姻假期主要是为了保障职工在婚姻中的权益,规定在合法结婚后,员工有权享受到相应的休息时间。
4.所谓婚姻假期,其实更确切地说是雇主向员工提供的福利待遇之一,且在员工享受假期时,雇主有义务照常发放其薪水报酬。
对于享受婚姻假期的员工来说,他们通常会在获得结婚证书后才能申请休息,并自正式向单位提交请假请求之日起计算至于实际开始的休假时段,并非要求当事人立即提交申请,而是可以根据个人情况在获得结婚证书后的任何时间段进行迁就安排。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。