工亡赔偿标准2024最新标准是多少

对于工人工伤致死事件，赔偿项目主要包括以下三大项：
首先是丧葬补助费，其金额参考6个月的当地职工上一年平均薪资；
其次是供养亲属的抚恤金，具体标准为配偶每月40%，其他每位亲人每月30%，如若属于孤苦无依的老年人或孩子，此标准将在此基础上再度提高10%。各供养亲属最终所获得的抚恤金总和，应不得超过工亡员工生前每月应得薪酬。
最后是一次性的工亡补偿款，这笔费用是按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的，即根据国家统计局最新披露出的数据显示，2022年度的一次性工亡补偿金标准已经被调整至：47412元×20=948240元人民币。

解析：
关于职工工伤死亡赔偿准则，主要分为三方面内容：
首先是丧葬补助金，其金额相当于六个月的上一年度当地在职员工的月均薪资水平；
其次是供养亲属抚恤金，其中配偶每月应获得相当于死者月度薪水百分之四十的赔偿金，而其他亲属则根据关系远近分别享受对应的赔偿款额，具体标准为每月百分之三十，对于那些失去亲人且没有家室的孤独老人或孤儿，他们的每月抚恤金数额将在此基础之上再额外增加百分之十；
最后还有一次性工亡补助金，这部分赔偿标准是上一年度国民每月平均可支配收入的二十倍。
根据中国国家统计局披露的最新统计数值，今年的一次性工亡补助金的上限已被调整至：
47412元乘以20，即948240元人民币。
法律依据：
《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：
1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。