请了五天病假，怎么扣工资。我的工资是4800

[律师回复] 若尚未签署相关合同便对阁下进行解雇，这无疑是违反了现行的法律法规。因此，阁下有权利向用人单位索取在实际工作期间所应得的薪资报酬。倘若用人单位擅自解除与阁下的劳动合同关系，阁下可依据劳动法的有关规定主张相应用人单位方应付的赔偿责任。对于用人单位来说，自与劳动者建立雇佣关系的那一天开始起，若是超过一个月但未满一年仍未能与员工签订书面劳动合同者，则需依照劳动法的强制性规定，向劳动者每月支付双倍薪资作为补偿。

[律师回复] 在大多数情况下，提早离职并不应当被视为扣除员工薪资的理由。然而，若出现劳动者违反服务期限合约而决定提前终止劳动合同时，雇主有权要求该劳动者依照先前的协议支付相应的违约金。值得注意的是，违约金的具体金额是有上限规定的，即其数值不得超出雇主为履行培训责任所付出的实际费用。在此基础上，若未曾约定服务期限等特殊条款，雇主便无权擅自扣除员工的薪资。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 公司的规定违反了法律的强制性规定，是无效的规定

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 设置什么犯罪，被拘留的，案件情况？

[律师回复] 如果是劳动关系，可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，您现在有没有去做笔录？

[律师回复] 你好，是可以进行申请要求的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的情况帮您判断

[律师回复] 当因借银行五万还不上而被起诉时，应积极应诉、与银行协商解决、了解并承担可能的法律后果，并配合法院的工作。

[律师回复] 在职期间请假去面试并不违法，劳动者有权选择职业。如果因面试请假被解雇，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，如果公司破产，股东的责任主要看出资情况。对于有限责任公司，股东一般以其认缴的出资额为限对公司承担责任。如果股东未实缴出资，破产时可能需要补足认缴的出资。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益，那么股东可能要对公司债务承担连带责任。简而言之，股东的责任取决于是否履行了出资义务以及是否滥用了股东权利。

[律师回复] 如果您在直播中遇到虚假宣传或者销售的情况，可以通过以下几种方式进行投诉：

1.?向直播平台投诉：每个直播平台都有相应的投诉渠道，您可以在平台的帮助中心或者设置中找到投诉入口，提交相关证据和说明情况。
2.?向消费者协会投诉：拨打当地消费者协会的电话或者通过其官方网站进行投诉。
3.?向市场监督管理部门举报：可以拨打 12315 热线电话，或者通过当地市场监督管理部门的网站进行线上举报。
4.?向相关行业协会投诉：如果该直播涉及特定行业，比如电商行业，您可以向相关的行业协会反映情况。

在投诉时，尽量保存好相关的直播视频截图、聊天记录、交易凭证等证据，以便更好地维护自己的合法权益。您是遇到这样的糟心事了吗？

[律师回复] 根据中国法律规定，五年一贯制大专的学生在第二年是可以申请转学的。需要满足的条件包括：确实有特殊困难或疾病等合理理由，且转入学校应与转出学校层次、类型相当。具体流程是向原学校提出申请，经双方学校同意后办理相关手续。所以，如果你有符合规定的合理理由，是可以申请转学的。