你好，我老公伤残八级后，单位解除合同，我不同意让他们安排点轻快的，他们说没有，给办了失业，这算不算违法解除

[律师回复] 工伤还徥意外，具体情况具体对待，欢迎来电详询，咨询一律免费。

[律师回复] 可以按照劳动协议书进行赔偿，

[律师回复] 你好，你的诉求是什么？E

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 你好，结合实际情况处理

[律师回复] 属于劳动合同变更的需要双方达成一致意见。

[律师回复] 请问是工伤事故还是交通事故呢？

[律师回复] 不一定，需要根据实际案情及相关证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 依法争取，合理补偿。

[律师回复] 您好，如果被辞退前已经连续缴纳一年社保，那么是可以申请失业金的。

[律师回复] 具体情况说明一下是否符合可以

[律师回复] 您好，这个要看您公司的规章制度，如果规章制度里明确了 工龄达到一定年后就可带薪休病假的话是可以的

[律师回复] 您好，具体请婚假的时候是怎么约定的呢。北京市的婚假一般是10天

[律师回复] 打架斗殴派出所迟迟不处理。如果当事人已经报警，且公安机关不作为的。可以向检察院，上级公安机关，督查等部门进行举报。并且对依法检举、控告的公民、法人和其他组织，任何机关和个人不得压制和打击报复。 如果不够立案条件，派出所不会处理，而被侵害人要求赔偿的，可以向当地法院起诉，要求其承担民事赔偿责任。

[律师回复] 你好，可以找劳动监察大队或者社保局

[律师回复] 天哪，我来帮你要回来

[律师回复] 不安排加班未违反法律规定，用人单位做法符合规定。

[律师回复] 您好，我们可以帮助到您

[律师回复] 这种情况按照人身损害不一定够，可能需要双侧横突骨折

[律师回复] 你好。这是属于民事纠纷