2024年哺乳假规定是什么

解析：
1.对于生育首胎子女且具备领证资格的家庭，将享有长达六个月的哺育期休假；
2.在生育第二个子女后，同样可以享受三个月的哺育期休假；
3.若所在单位具备相应条件，独生子女的女性员工更是能够获得为期一年（含产假在内）的哺育期休假，在此期间，相关薪资待遇保持不变，然而独生子女父母的奖励费用则无需支付。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》第九条
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。