公司让调岗不接受怎么办

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金融纠纷调解中心并非必然为催收方。当涉及到金融领域内出现的各类纷争与疑问时，该中心则会提供和解性的咨询服务，借助于其专业的金融调解技巧，以期望能够达成咨询共识以及妥善解决各类纷争的目的。
法律依据：
《民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
第九十六条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
第九十七条
人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。
人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。

[律师回复] 解析：
在我国的广大乡村地带，农村电线杆的管理及维护工作主要由电力企业负责进行。电力公司肩负着全国范围内的电力供应与电网运营工作，当然也包含了对于农村地区电力设备的监管与养护。通常来说，电线杆的设置需要经过严格的立项勘察与科学的规划。
法律依据：
《电力法》第六条
国务院电力管理部门负责全国电力事业的监督管理。
国务院有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。
县级以上地方人民政府经济综合主管部门是本行政区域内的电力管理部门，负责电力事业的监督管理。
县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责电力事业的监督管理。
第七条
电力建设企业、电力生产企业、电网经营企业依法实行自主经营、自负盈亏，并接受电力管理部门的监督。

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，当经由人民调解委员会所进行的调解活动成功达成调解协议之后，若当事人对协议内容有所后悔，仍可向司法机构提起诉讼。
然而，倘若这一调解协议已经被司法机关认定为具有法律效力，那么当事人无法再就原先发生的争议向司法机构提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

[律师回复] 解析：
在进行律师调查取证过程中，务必要引起高度重视的注意事项包括：
1.对调查取证的合法性必须严格遵守；
2.对于调查取证的适格主体需要进行深入研讨；
3.做好详尽周全的调查取证预案以应对各种可能出现的状况。当由律师亲自进行调查取证的工作时，只需凭借其职业资格证书以及律师事务所开具的相关证明文件，便可向相关单位或个人进行与承办法律事务密切相关的信息收集。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

[律师回复] 解析：
我国律师在为广大民众提供法律服务的全过程之中，关于收费的具体标准如下：针对没有涉及财产权益纠纷的案件，可在人民币2000元至10000元之间通过双方友好协商来确定最终具体费用；而对于每份法律文书的起草工作，其相应的收费标准则是在人民币600元至2000元之间进行灵活协商制定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
此举并不恰当。试工阶段即试用期，根据我国现行《中华人民共和国劳动合同法》之明确规定：在试用期内，企业应向劳动者支付的薪资水平不应低于该公司同岗位其他员工的最底薪资档位，或双方在劳动合同中约定的薪资的80%，同时，还需确保所付薪酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
此外，在试用期内，企业有义务为劳动者缴纳社会保险。需要特别指出的是，在试用期间，企业为劳动者办理缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等五项社会福利待遇乃是法律所规定的强制性义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
当然是可行的。如果双方在协议中约定的违约金额低于实际造成的经济损失，其中的一方有权向法庭或仲裁机构提出申请，要求适当提高违约金额；反之，若约定的违约金额远远超过实际造成的经济损失，另一方也可向法庭或仲裁机构提出申请，要求适当降低违约金额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，即使在遭受了相应的处罚之后，过去的嫖娼行径仍有可能面临进一步的法律责任。这主要因为嫖娼本身就是违法行为，只要能找到充分的证据，那么根據相關法律法规，涉及嫖娼的人员将可能会遭受到相应的追究和惩处。据我国的相关法律条款所述，对于卖淫或是嫖娼等不良行为，可处以十天至十五天的拘留，同时还可以并处五千元人民币以下的罚款；若情节相对轻微，则可处以五天以下的拘留或五百元人民币以下的罚款。因此，如果您曾经有过嫖娼行为并且被发现并受到了相应的处罚，那么在此之后，您的过去的嫖娼行径仍然有可能会面临进一步的法律责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，如果嫖娼被发现并受到处罚，之前的嫖娼行为仍然可能被追究。

[律师回复] 解析：
在抵押设定后，债权方依法享有转移该债务的权利，然而在此过程中必须获得债权人的明确批准，若债权人对此表示反对或不予认可，那么上述的债务转移行为将被判定为无效。当债务发生转移时，其附随义务亦应随之转移给新债务人，同时，新债务人有权援引原债务人对债权人所提出的抗辩理由。
法律依据：
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

[律师回复] 解析：
如需进行烟草专卖许可证的重新办理，必须遵循相关法规规定。严禁任何企业或个人擅自涂改、伪造、篡改烟草专卖许可证，同时也禁止其买卖、租赁、出借以及采取其他方式非法转让烟草专卖许可证。在办理过程中，您需要先对原有的烟草证进行超市名称的更改，并将相应的工商营业执照进行更新，然后再进行其他证件的变更。烟草证的变更流程与申请流程大致相似，因此建议您尽早完成办理手续。若您计划办理新的烟草证，请务必确保营业执照能够及时获得。具体而言，您可以前往烟店所在地区的烟草专卖局提交申请，通常情况下，整个办理周期约为一个月左右。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖许可证管理办法》第四十九条
第三款中，已经明确规定，烟草专卖许可证核定的经营主体为法人或者其他组织依法终止的时候，发证机关才能依法注销烟草专卖许可证。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，在公司所有权进行转让的情况下，原公司所拥有的印章仍可依法正常使用，无须另行进行更改或替换。值得注意的是，根据法令明文规定，无论是国家行政管理部门、各类企业以及各类社会团体等组织机构，在需要刻制公章时，都必须前往当地公安机关所指定的专门刻章单位进行办理。
法律依据：
《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十三条
印章制发机关应规范和加强印章制发的管理，严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章，应到当地公安机关指定的刻章单位刻制。

[律师回复] 解析：
依照现行的法令条规，专利证书仅能颁发一次。专利权出现转授之后，新的证书并无再次颁发之举。而作为受让方，他们可通过查阅专利局公报以及专利登记薄以确认专利权是否完成了移交手续。
此外，受让人还可行使权利向国家专利局申请索取专利登记副本。专利局将对获准专利权的实用新型、发明以及外观设计等进行专利登记，并将其记载于专利登记薄中。登记薄中所载有关专利的各项文件均具备法律效应。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第十条
专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

[律师回复] 解析：
在此情况下，公安机关可能采取适当措施对违法人员实施行政拘留。值得注意的是，尽管部分村民实施的阻挠施工举动可能导致现场生产和工作无法正常进行，甚至造成了一定的经济损失，然而在整个过程中并没有涉及损坏生产设备等严重违法行为。在此前提下，根据我国现行相关法律法规如《中华人民共和国治安管理处罚法》，此类人员通常会受到相应的行政处罚，包括警告或者数额不超过二百元的罚款；若情节较为严重，则可能被处以五日至十日不等的行政拘留，同时还可附加五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，如果犯罪嫌疑人为保护自身权益，选择委托辩护律师协助处理案件，最早的适宜时间应为自其首次遭受到侦查机关的讯问或者实施了强制性措施的那一天开始算起，换言之，自那一刻起，该位律师便有权参与到案件的处理过程之中。而在民事案件中，代理律师介入案件的时间并无明确的规定和限制，只要当事人与律师之间达成委托协议，律师便可立即展开相关工作，参与到案件的处理过程中来。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。

[律师回复] 解析：
在经过法院的权威判决后，当事人并不需要前往民政部门办理离婚证书。因为一旦离婚判决正式生效，它便拥有了从法律层面上解除婚姻关系的强大效力。换句话说，自离婚判决生效的那一刻起，男女双方之间的婚姻关系即告解除。在此之后，当事人可以凭借这份离婚判决书来进行再婚登记、户籍登记等相关事宜，同时还能以此作为自身婚姻状况的有力证明。因此，当法院作出离婚判决后，夫妻双方无需再次前往民政局办理离婚证书。
法律依据：
《民法典》第一千零八十条
完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

[律师回复] 解析：
关于有限合伙人能否在未经其他合伙人批准的情况下，进行份额转让的问题，其实还需依具体情况而定。假设有限合伙人欲将其持有之份额转移至另一位有限合伙人手中，那么这种转让通常并不需要经过其余每位合伙人的同意。究其原因，乃是由于有限合伙人原则上并未参与到合伙企业的日常运营与决策过程之中，因此他们所实施的份额转让对于整个合伙企业的影响程度相对较低。
法律依据：
《合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
第二十三条
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权;但是，合伙协议另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
关于继承遗产分配比例的问题，我们有必要阐述以下观点：继承人之间能够通过自愿达成协议的方式，明确各自的继承份额并实施转让，这在本质上其实是对财产所有权的转让行为，而非对继承份额本身的转让。原因在于，继承份额具有深厚的人身属性，虽然它最终将以财产的形式体现出来，但作为财产继承人的身份，自然也赋予了他们合法的处分权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在此需明确指出，自1994年2月1日起，事实婚已不再被法律所认可。换言之，在这之后，若夫妻间并无合法有效的结婚证书，其婚姻状况便无法得到法律上的保护与认同，我们仅能称之为“非法同居”。
值得注意的是，对于因非法同居引发的离婚案件，法院通常并不予以受理。若您希望解除这段关系，可选择先行领取结婚证书，然后再进行离婚手续办理；或者直接向法院申请解除非法同居关系。在处理财产分配、子女抚养权归属、抚养费用支付及探望权等相关事宜时，建议双方能够通过友好协商达成共识，并签订书面协议以确保权益得到保障。
如若双方未能就上述事项达成一致意见，则可在无结婚证书的前提下，针对财产分配及子女抚养权、抚养费用等问题提起诉讼。
法律依据：
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第三条
当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

[律师回复] 解析：
员工在工作时间之外遭受的人身损害并不属于工伤范畴。
根据相关法律法规，以下是被法律明确规定应被视为工伤的几种情况：
（一）在正常工作时间以及其所属的工作区域内，因执行日常职务行为而遭受意外伤害；
（二）在工作时间前后，在其所属的工作区域内，从事与其本职工作相关的准备或收尾工作时遭受意外伤害；
（三）在正常工作时间以及其所属的工作区域内，因为履行自身的工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
（四）患有职业病；
（五）在因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或因事故导致下落不明；
（六）在上下班的途中，遭受了并非由自己主要责任造成的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害；
（七）法律、行政法规中明确规定应当被认定为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在收到劳动争议仲裁申请的五个工作日之内，仲裁委员会有义务向被申请人发出仲裁申请书副本。这是依据我国现行有效的《劳动争议调解仲裁法》所明确规定的程序要求。在这里，我们要特别指出的是，如果仲裁委员会在接手到仲裁申请之后，能够在五个工作日之内认定该申请符合法定受理条件的话，那么他们将会决定正式受理此案，并且会在同一时间内向申请人发送受理通知书。
然而，如果仲裁委员会认为该申请并不符合法定受理条件，那么他们就必须以书面形式通知申请人，告知其案件无法得到受理，同时还需要详细地解释不予受理的具体原因。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知。申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。