个是要在单位连缴十年，五十周岁才好退休

女职工正好五十周岁一般是不会算工伤的，五十周岁的女性正好是属于退休的年龄，不能享受到工伤的所有待遇，但如果是在工作中所受到的伤，那么这些费用可以由用人单位来进行全额的支付。

不会构成盗窃罪，十五周岁属于未成年人，一般是不需要承担任何的刑事责任；我国法定刑事责任年龄为十六周岁，在构成盗窃罪之后就会按盗窃的数额来进行判决，这样给予的判决结果才能是正确的。遇到十五周岁盗窃构成犯罪吗不清楚的，可以参考一下本文的内容。

员工是有辞职的权利的，直接批就好了，并不需要经过用人单位的同意，只需要提前30日告知就可以了。如果单位是没有违法用工的情况的话，职工主动辞职一般都是没有补偿的，只有符合法定情形才有补偿。

这里因为误工费的标准就是在受害者还有劳动能力的情况下，也就是还能够赚钱的情况下，是都会有误工费的，根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

根据法律规定，已满十四周岁的未成年人犯故意杀人罪，应当负刑事责任。即使有前科也不属于累犯，在量刑时应当从轻减轻处罚且不适用死刑。量刑标准由人民法院根据具体情节审理确定。