解析:
若想领取失业保险金,其前提必须是员工在非自愿情况下离职,并且在过去的一年内已经足额缴纳了相应的失业保险费。
在这种情况下,员工无需提交劳动合同便可申请失业保险金。
对于符合以下条件的失业者,都有权领取失业保险金:
(一)严格遵守相关法律法规规定,按照规定的程序参加失业保险,并确保所在单位及个人已经依照法定形式进行了缴费义务且满一年;
(二)并非因为本人原因导致被迫离职;
(三)已经完成正规流程的失业登记,并且抱着强烈的求职意向。
在此期间,失业人员还能依照有关条款同时享有其他失业保险待遇。
此外,各城镇企业及事业单位应尽快为失业人员开具正式的终止或解雇劳动关系的证明,明确告知他们行使享受失业保险待遇权力的具体方法,并在终止或解除劳动关系后的第七个工作日内,将该失业人员的姓名、地址等数据上报至当地社会保险经办机构进行备案。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。